🗨️ Шукаєте спокійну роботу з повагою до іноземних працівників і повною підтримкою від чесько-німецької агенції з понад 25-річним досвідом на ринку праці Чехії? ☎️ Зв’яжіться з нами, і наші спеціалісти HR із задоволенням проконсультують вас та дадуть відповіді на всі запитання - +420 733 313...
Безкоштовна вакансія. Прямий роботодавець Потрібні чоловікі на логістичний склад в місто Ловосіце. Від 18 до 48 років. Основні обов'язки: робота на прийомі, відправлення, розвантаження, упакування і перепакування посилок, транспортування по складу, зняття і укладання на транспортувальну стріч...
Отзывов: 11 со средним рейтингом 4.73
Чехия входит в ТОП-3 стран, пользующихся популярностью среди трудовых мигрантов с Украины, России и других стран СНГ. По данными Министерства труда, в 2023 году в республике было официально трудоустроено 250 тыс. украинцев, что равняется 20% от общего количества работающих иностранцев за границей. Для работы в Чехии открыты множество вакансий для технических специалистов, операторов и наладчиков оборудования и т.д. Чем же Чехия так привлекает наших сограждан?
Развивающаяся экономика, территориальное соседство и оклад от 1000 евро – тот минимум, что заставляет бросить всё и отправится на заработки заграницу. И не только на вакансии разнорабочих – в Чехии увеличился спрос и на профильных специалистов: врачей, программистов, инженеров. А теперь обо всём по порядку.
Найти работу заграницей намного проще, чем может показаться на первый взгляд. Большинство работодателей выставляют свою вакансии на общедоступных ресурсах или пользуются услугами посредников – агентств по трудоустройству. Существуют свои преимущества обоих вариантов.
Плюсы бесплатных вакансий: общедоступны, для выбора интересующей должности достаточно иметь только активное подключение в Интернет, отсутствие платы за услуги посредников. Но в связи с возрастанием случаев мошенничества, рекомендуем проверять заблаговременно работодателей и не передавать оригиналы документов третьим лицам, не имеющих лицензий на деятельность.
Плюсы посредников: полное сопровождение от момента подачи документов до возвращения на Родину, помощь в получении разрешений и визы, выполнение проверки работодателя и минимизация рисков столкнуться с мошенниками.
Совет – не спешите при выборе вакансии, уточняйте детали сделки и всегда имейте альтернативные варианты в том случае, если одна из договорённостей не состоялась.
Сколько получают в Чехии? Зависит от квалификации и уровня знания чешского языка. На 2023 год среднестатистический разнорабочий имеет оклад в размере 1200-1500 евро при отсутствии специализированного образования. Большинство работодателей компенсирует стоимость жилья и проезда, что помогает сэкономить и привести больше накопленных сбережений домой.
Имеются вакансии как для мужчин, так для женщин и семейных пар, что позволяет не расставаться с близкими на момент поездки. Для большего удобства парам часто предоставляются отдельные апартаменты и улучшение условия проживания. Имейте это ввиду.
Большой популярностью в Чехии пользуются вакансии операторов на производственной линии и строителей – уровень ЗП стартует от 1000 до 2000 евро в месяц. Имеются доплаты и за внеурочные работы.
Также Чехия приветствует и специалистов высшей категории: медицинских работников, разработчиков, инженеров, офисных сотрудников… В данном случае обязательным условием будет знание чешского языка – на уровне введения деловой переписки и поддержания разговора. До профильных специалистов средний оклад равняется 3000-4000 евро и выше.
Корректно подготовленный пакет документов – первое, о чём следует позаботиться перед поездкой в Чехию. В республике действует жёсткая политика наказаний за нелегальное трудоустройство, вплоть до депортации и запрета въезда в страну. Важно не забывать, что безвизовый режим допускает только пересечении границы в туристических целях, длительностью не более 90 дней! Для официального оформления в Чехии понадобиться виза.
Типы виз:
- Рабочая типа «D» - наиболее распостранённая среди украинцев и действует год. Открывается для трудоустройства в республике более, чем на протяжении 90 дней.
- Синяя карта – выдается профильным специалистам, желающим работать по специальности.
Также, по прибытию в страну иностранец обязан на протяжении 3 дней обратиться в отдел по вопросам миграционной политики Министерства внутренних дел, где на протяжении 60 дней предоставят разрешение на рабочую визу или синюю карту.
- В перечень документов, необходимых для получения визы, входят:
- Заполненная визовая анкета – бланк размещён на сайте визового центра Чехии;
- Оригинал и копии загранпаспорта;
- Оригинал и копии внутреннего паспорта;
- Справка об несудимости;
- Медицинская страховка;
- Фото паспортного образца - 2 штуки;
- Квитанция об оплате визового сбора – для шенгенской визы составляет 35 евро, долгосрочной – 25000 крон, а синей карты – 1000 крон.
Оформление визы занимает от 30 до 90 дней, в зависимости от её типа. При возникновении вопросов рекомендуем обращаться к профильным специалистам – посредникам или в визовые центры, так как даже один неправильно поданный документ может стать причиной для отказа в получении визы.
Работа в Чехии – возможность не только хорошо подзаработать, но и вырасти как специалист в своей отрасли. Новая обстановка, достойные условия труда и социальные гарантии вызывают энтузиазм, и желание сдвинуться с мёртвой точки.
В 2024 году Чехия является одной из ведущих стран для трудовых мигрантов из Украины, России и других стран СНГ, привлекая их благодаря развивающейся экономике, территориальной близости и конкурентоспособным зарплатам.
Она предлагает широкий спектр вакансий как для неквалифицированных рабочих, так и для профессионалов в различных сферах. Найти работу в Чехии можно через интернет-ресурсы или через посредников, при этом важно внимательно выбирать вакансии и проверять потенциальных работодателей. Оформление рабочей визы требует внимательного подхода и корректной подготовки документов.
Самое сложное – сделать первый шаг, переступив страх и сомнения. Не бойтесь рисковать и удачи в поиске работы!
