Работа в интернете

Расширенный поиск

например: строитель, няня, водитель

Страна
Город
Рубрика
Специальность
Зарплата
OK
Тип компании
Опыт
Жилье
Вид занятости
Знание языка
Условия работы
Дополнительно
Показать вакансии за

Работа в интернете для граждан СНГ

Для многих украинцев работа в Интернете, дома уже стала обычным делом. Экономия на проезде, возможность получить практику и опыт у специалистов со всего мира, конкурентная заработная плата - основные причины перехода с офиса в онлайн. Разнообразие вакансий на рынке труда позволяет трудоустроиться кандидатам с разным опытом работы и квалификацией, даже - неопытным специалистам. 

Рассмотрим подробнее особенности работы без вложений в Интернете, сколько можно заработать и на какие вакансии стоит обратить внимание.

Как найти работу в интернете?

Проще всего получить краткосрочную работу онлайн на специальных биржах. Наниматель публикует предложение работы, отправляет техническое задание и сроки. Соискатель имеет возможность выбрать желаемую задачу и оплату труда. Служба технической поддержки поможет решить конфликтные ситуации или проблемы с оплатой задания. Найти работу в интернете возможно с телефона, планшета или ноутбука. 

Долгосрочное трудоустройство возможно при поиске вакансий на специальных досках объявлений. Работодатель либо посредник взаимодействует с кандидатом напрямую. В отличие от фриланса, предложение подразумевает занятие вакансии, а не выполнение одной задачи. Подписывается трудовой договор, возможно прохождение поэтапного собеседования с нанимателем. Важно понимать - удаленная работа в Интернете без вложений возможна. Стоит искать вакансии только через специализированные порталы и не переводить личные деньги мошенникам под выдуманными предлогами (например, отправка оригиналов документов курьером, почтой).

Какие виды работ в интернете?

Работа в Интернете возможна при официальной занятости и как фриланс. Первый вариант предусматривает официальное оформление на предприятии, подписание трудового договора, занятие должности. Наёмный сотрудник числится в штате, с его заработной платы вычитываются налоги, предоставляется оплачиваемый отпуск и больничные. Единственное отличие от работы в офисе - отсутствие необходимости куда-либо ехать как для выполнения своих обязанностей, так и для проведения рабочих встреч. Чаще всего в данном формате работают ИТ-ки, дизайнеры, проектировщики, инженеры, монтажёры, тестировщики ПО, маркетологи. 

Особо популярна среди специалистов без опыта работа в Интернете по фрилансу. Исполнитель берёт в работу задачу, а наниматель оплачивает по факту её выполнения. В результате нет необходимости брать нового специалиста в штат ради одного поручения, а фрилансер получает выплаты за свой труд. Чаще всего в таком формате работают копирайтеры, специалисты по верстке, переводчики, SMM маркетологи.  

Зарплаты на работе в интернете?

Для меньшинства украинцев дополнительный заработок в Интернете - возможность подработки в свободное время. Большинство, преимущественно трудоустроенное в ИТ, полиграфии, ретуши, сфере образования выбирает удалённую работу из-за возможности иметь гибкий график работы. Например, для большинства вакансий важно соблюдать дедлайны, посещать еженедельные митинги и выполнять все второстепенные задачи в срок. Фиксированного графика работы, обычно, нет. 

Оплата за работу в Интернете зависит от квалификации наёмного сотрудника, дефицитность занимаемой должности и сферы. Наличие профильного образования, как правило, не требуется для фриланса, более востребован опыт и наличие успешных проектов. Но при оформлении в международные компании работодатель может попросить: диплом, сертификаты по повышению квалификации, рекомендации с предыдущих мест работы. 

Документы для работы в интернете

Любое трудоустройство должно быть официально оформлено, даже в случае с удалённой работой. В первую очередь это поможет уберечь от возможных рисков - невыплаты заработной платы, несоблюдения нормированного рабочего дня, отказ предоставлять безопасные условия труда и т.д. Соглашение между работодателем и наёмным сотрудником учитывает основные факторы:

  • размер оклада и валюта выплат;
  • обязанности;
  • количество отпускных дней;
  • информация об сторонах договора;
  • место заключения;
  • возможные риски.

Также наёмному сотруднику в некоторых случаях необходимо предоставить HR отделу скан внутреннего и заграничного паспортов, идентификационный код, водительское удостоверение. 

Прямой отказ от подписания трудового договора при поиске подработки в Интернете - признак недобросовестного работодателя. В данном случае при прямом нарушении контракта будет сложнее требовать выплат и компенсаций за доставленные неудобства.

Плюсы и минусы работы на дому для граждан СНГ

Подойдёт работа в Интернете даже для подростков. Для работы фрилансером часто не нужно иметь профильное образование, достаточен опыт и отработанные навыки. Выполнять задачи возможно в свободное от учёбы, основной работы время с любой точки мира. Разнообразие вакансий позволяет трудоустроиться кадрам с разным опытом работы и навыками. Новички могут получить первые практические задачи, а более опытные специалисты - постоянный и стабильный заработок. 

Основной недостаток удалённой работы - высокий риск мошенничества (особенно при фрилансе). Недобросовестные заказчики не оплачивают выполненные заказы либо изменяют требования уже по факту их выполнения. В данному случае стоит выбирать предложения только на проверенных порталах, специализированных биржах. Преимущество - возможность обратиться в круглосуточную службу поддержки, “замораживание оплаты” (деньги списываются у заказчика автоматически при публикации объявления).

Также при официальном трудоустройстве большинство украинцев сталкиваются со сложностями списания заработной платы. Возможны задержки в осуществлении транзакций, комиссия до 10%. Иногда выплаты выполняют в криптовалюте, для вывода средств необходимы базовые знания об использовании криптокошелёков.