Віддалено - як швидко знайти роботу?.

Віддалено - як швидко знайти роботу?

Автор статті

Денис Попов

Сучасні технології відкрили тисячам користувачів широкі можливості для роботи на відстані. Саме це дозволяє багатьом претендентам працевлаштуватися віддалено, перебуваючи в будь-якому місті чи країні. А отримувати виплату можна відразу на банківську картку або крипто гаманець. Досвід роботи та кваліфікація не є обов'язковими. 

Далі обговоримо ключові кроки та майданчики, що допоможуть знайти віддалену роботу на будь-який смак. Також, розповімо про переваги та недоліки даної опції, можливі складнощі та труднощі для претендентів. 

Що являє собою віддалену роботу?

Віддалена (дистанційна) робота — один із типів зайнятості, при якій співробітники виконують свої професійні обов'язки згідно з договором поза офісом. На допомогу приходять доступ до мережі та сучасні засоби комунікації. Доступні різні формати дистанційної роботи, включаючи: фріланс, на постійній основі в компанії, тимчасові контракти та проектні завдання.

Переваги:

  1. Гнучкість: дозволяє працювати з будь-якого місця з доступом в інтернет, будь то будинок, кафе або навіть інша країна. Саме цей фактор дає можливість гнучко комбінувати відпустку та догляд за дітьми (без відмови від працевлаштування).
  2. Економія часу та грошей: Відсутність гострої необхідності їздити в офіс дозволяє заощадити витрати на транспорт. Всю активність можна виконувати з дому, відпочинку чи громадського закладу.
  3. Високоякісний баланс між роботою та особистим життям: більше немає потреби шукати можливості як поєднувати робочі обов'язки та особисті справи. Також, спрощує вихід та повернення з декрету. 
  4. Підвищення продуктивності: Багато співробітників на віддаленні відзначають підвищення продуктивності завдяки можливості створювати комфортні умови для роботи без прив'язки до фіксованого офісу. 

Недоліки:

  1. Почуття ізоляції: Відсутність прямого контакту з колегами може викликати почуття самотності. Але недолік компенсується регулярними мітингами та організованими зустрічами для співробітників, що мешкають в одному місті чи країні.
  2. Самодисципліна: Дистанційна робота вимагає від найманих кадрів високого ступеня самоорганізації та самодисципліни. Раннє піднесення на мітинги, дотримання дедлайнів, проблеми зі своєчасними виплатами у разі недоброякісних наймачів — мінімум, з яким може зіткнутися кожен. 
  3. Обмежені можливості кар'єри: у деяких випадках віддалені співробітники можуть стикатися з вкрай обмеженими можливостями для кар'єрного зростання. Особливо - у разі керуючих посад. 

Кроки для працевлаштування на віддалену роботу

1. Визначення своєї мети

Перш ніж розпочати пошук віддаленої роботи, важливо визначити свої професійні цілі та ключові навички. Подумайте, в якій сфері ви хотіли б працювати і які навички у вас є. Складіть список сильних сторін та подумайте, які з них можна використовувати у віддаленій роботі.

2. Портфоліо

Портфоліо — це основний та найважливіший інструмент для того, щоб залучити потенційних роботодавців. Включіть до нього свої найкращі роботи, проекти та досягнення. Якщо у вас немає досвіду роботи у віддаленому форматі, почніть із створення портфоліо на основі навчальних проектів або добровільної роботи. Перевагою стане наявність універсальної платформи, де буде розташований перелік закритих або проданих проектів.

3. Оновлення резюме

Резюме та профіль у layboard.com повинні відображати досвід та навички, релевантні для обраної вакансії або напряму роботи. Зверніть особливу увагу на ключові слова, які можуть шукати роботодавці, та додайте їх у своє резюме. Переконайтеся, що ваша контактна інформація є актуальною, і ви готові до співбесіди з відеозв'язку. Також, рекомендується регулярно оновлювати своє резюме та вміти адаптувати під різні вакансії.

 

4. Пошук платформ для віддаленої роботи

Існує безліч онлайн-платформ, які спеціалістилізуються на вакансіях для віддаленої роботи. Ось деякі з них:

  • layboard.com: Одна з найбільших платформ, що пропонує роботу в різних сферах, від програмування до дизайну та маркетингу.
  • Freelancer: Платформа для фрілансерів, де можна знайти проекти в різних галузях, включаючи IT, графічний дизайн, маркетинг та багато іншого.
  • Remote OK: Сайт з вакансіями для віддаленої роботи, де можна знайти пропозиції від провідних компаній світу.
  • We Work Remotely: Платформа, що спеціалізується на вакансіях для віддаленої роботи у сферах IT, дизайну, маркетингу та продажу.
  • FlexJobs: Сайт з вакансіями для віддаленої роботи та гнучкого графіка, що пропонує роботу в різних сферах.

5. Підготовка до співбесіди

Співбесіди на віддалену роботу часто відбуваються відеозв'язком, тому важливо підготуватися заздалегідь. Перевірте своє обладнання (камера, мікрофон, світло та інтернет-з'єднання) та виберіть спокійне місце для проведення співбесіди. По можливості, практикуйте свої відповіді на можливі запитання та підготуйте свої питання для роботодавця. Рекомендується не проходити співбесіду в людних місцях. 

6. Робочий режим

Для успішної роботи віддалено необхідно створити комфортні умови та робочий режим. Важливо мати зручне робоче місце з гарним освітленням та ергономічними меблями. Забезпечте себе якісним інтернет-з'єднанням та необхідним програмним забезпеченням. У разі регулярних відключень світла варто розглянути можливість придбання генератора.

Необхідні навички для шукачів роботи

Дистанційна робота потребує певних навичок, які допоможуть претендентам бути продуктивними та ефективними. Саме дані складові характеру та темпераменту дозволяє успішно працевлаштуватися та адаптуватися у новому колективі. Ось деякі з них:

1. Тайм-менеджмент

Уміння керувати своїм часом та дотримуватися графіка — ключові навички для віддаленої роботи. Розробте свій щоденний план і намагайтеся дотримуватись його.

2. Комунікаційні навички

Віддалена робота вимагає вміння ефективно спілкуватися з колегами та керівниками через електронну пошту, чати та відеоконференції. Важливо бути ясним та лаконічним у своїх повідомленнях.

3. Технічні навички

Знання основних офісних програм та інструментів для віддаленої роботи, таких як Google Docs, Slack, Zoom та інші, є необхідним. Важливо вміти швидко адаптуватися до нових інструментів та технологій.

4. Здатність до самоврядування

Віддалена робота вимагає вміння самостійно вирішувати проблеми та приймати рішення. Важливо вміти аналізувати ситуацію та знаходити ефективні рішення без постійного контролю з боку керівництва.

Як знайти баланс між роботою та особистим життям?

Віддалена робота надає чудові можливості для створення балансу між роботою та особистим життям. Ось кілька порад, які допоможуть вам знайти цей баланс:

  1. Встановіть межі: Визначте чіткі часові рамки для роботи та особистого життя. Переконайтеся, що ваші колеги та сім'я знають про ваш робочий графік.
  2. Створіть робочий простір: Облаштуйте окреме робоче місце, де ви зможете зосередитися на роботі та не відволікатися на домашні справи.
  3. Робіть перерви: Регулярні перерви допоможуть вам уникнути перевтоми та зберігати високу продуктивність протягом усього робочого дня.
  4. Плануйте свій день: Створюйте щоденний план, який допоможе вам керувати часом і досягати поставленої мети.
  5. Дбайте про своє здоров'я: Регулярні фізичні вправи, правильне харчування та достатній сон допоможуть вам підтримувати високу працездатність та гарне самопочуття.

Віддалена робота надає безліч можливостей для професійного та особистого розвитку. Дотримуючись описаних у цій статті кроків та рекомендацій, ви зможете знайти потрібну вакансію роботу та успішно працевлаштуватися з будь-якої точки світу. Важливо пам'ятати, що віддалена робота вимагає високого ступеня самодисципліни, організованості та вміння адаптуватись до нових умов. Розвивайте свої навички, використовуйте доступні ресурси та не бійтеся пробувати нове — і ви обов'язково досягнете успіху та професійного зростання.

 

02.10.24 2262
Несмотря на все недостатки удаленной работы, это лучший мой опыт за последние три года. Не нужно выходить из дома, тратить деньги на дорогу и самостоятельно оплачивать ланч. Оформлялся по трудовому договору, все выплаты вовремя и без проблем. Очень доволен.
1

0Comments

Было бы интересно ещё больше узнать об вакансиях. Что рассмотреть новичку и без практики в программировании? Или какие курсы можно пройти сначала и претендовать на хорошую вакансию? Интересует любое направление, быстрая адаптация.
0

0Comments

Очень не хватает совместных встреч с командой, оффлайн митингов. Наш локальный офис больше не работает, перешли полностью на удаленку. Но с плюсов - очень много свободного времени. Ранее один час занимала дорога в одну сторону. И появилась возможность проводить больше времени с родными
0

0Comments

Здравствуйте!
Я сам являюсь HR-manager в компании, на удаленной основе, более 9 лет только и работаю в удаленном заработке, меня все устраивает, кто хочет работать так же на удаленном заработке, напишите мне в личное сообщение ,я предоставлю всю необходимую информацию https://t.me/HR_Manager_German
1

0Comments

Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.

Ми рекомендуємо.
Менеджер по закупкам/Представитель компании

2300 €

Іспанія

19 годин тому

Менеджер по закупкам/Представитель компании

3000 $

Іспанія

19 годин тому

Робота в Іспанії (Work and travel Spain)

300-400 €

Іспанія

2 днi тому

Au pair Іспанія (робота з дітьми)

340 €

Іспанія

2 днi тому

Приглашаем на работу в Испанию - разнорабочих строительных специальностей

1500 €

Іспанія

14-11-2024

Ще більше вакансій в Іспанії