В травні 2023 року понад 4 тисяч розробників були звільнені та замінені штучним інтелектом. Роботодавці зменшують персонал для порятунку фінанасового фонду.
За прогнозами, потреби у збільшенні ІТ-кадрів на найближчі п'ять років не буде.
Популярною тенденцією серед сучасних роботодавців є скорочення кількості вакансій, пропозицій стажування. Шукачам роботи важче отримати високооплачувану пропозицію роботи.
Згідно з дослідженнями CNN, скорочення міжнародних компаній в травні 2023 року склало близько 4 відсотків. Тенденції скорочення ІТ з часом зменшаться.
Сплеск скорочення IT почався ще в лютому 2022 року в результаті падіння продажів і світової економіки. В умовах війни компанії обирають неоплачувану працю як основний засіб реалізації своїх проектів.
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.
