Halyna Kravchenko - Резюме Подбор персонала

Менеджер по продажам (кофе, шоколад из Украины) SIA Wiener Kaffee Baltic — Продажи Апрель 2024 г. – Текущая работа 1. Продажи и развитие клиентской базы Поиск и привлечение новых клиентов (B2B или B2C — магазины, кафе, рестораны, дистрибьюторы). Проведение переговоров, заключение договоров. Поддержание долгосрочных отношений с текущими клиентами. Выполнение планов продаж и ключевых KPI. 2. Презентация продукта. Участие в выставках 3. Аналитика и отченность Сбор и анализ информации о продажах, потребностях клиентов и тенденциях рынка. Составление отчетов для руководства. 4. Координация поставок с логистикой и складом. Работа с маркетингом по подготовке рекламных материалов и акций 5. Участие в выставках и представлениях Представление компании на отраслевых выставках, форумах и фестивалях. Волонтер Торговый дом Украина (Рига, Латвия) Октябрь 2022 г. – Апрель 2024 г. ( более 1 года ) координация работы участников выставок; организация размещения продукции на стенде; ведение базы данных; ведение переписки на украинском, русском и английском языках; организация рекламной компании на сайте выставки и в Facebook. начальник сектора подбора и развития персонала Департамента управления персоналом. Министерство по делам ветеранов Украины — Государственное управление Октябрь 2019 г. – октябрь 2022 г. ( около 3 лет ) организация работы отрасли и ее сотрудников; постановка задач подчиненным; организация проведения конкурсов по замещению должностей в Министерстве; организация повышения квалификации сотрудников Министерства; организация оценки кадров Министерства по итогам работы за год; организация ведения информационной страницы о задачах отрасли на официальном сайте Министерства; Работа в программах: аскод, HRMIS. менеджер сектора подбора и развития персонала Управление роботами с персоналом. Государственная администрация Апрель 2017 г. – октябрь 2019 г. ( более 2 лет ) организация работы в отрасли и ее работниками; постановка задач подчиненным; организация проведения конкурсов по должностным обязанностям в агентстве; организация повышения квалификации сотрудников агентства; организация награждения работников агентства приуроченным к профессиональным праздникам; организация информационной страницы о задачах отрасли на официальном сайте агентства; Основание увольнения - Министерство по делам ветеранов Украины главный специалист отдела кадрового и административного обеспечения. Пенсионный фонд Украины — Государственное управление Май 2016 г. – Апрель 2017 г. ( 11 месяцев ) проведение конкурсов на должности в фонд; организация повышения квалификации работников фонда; организация награждения работников фонда приуроченным к профессиональным праздникам; организация информационной страницы о задачах отдела на официальном сайте фонда; управление работниками; ведение трудовых книжек работников; подготовка проектов приказов на отпуска, командировки, назначения, увольнения работников главный специалист сектора роботы с персоналом Государственная администрация Октябрь 2012 г. – август 2014 г. ( более 2 лет ) организация своевременного обучения сотрудников агентства; организация награждения сотрудников агентства приуроченным к профессиональным праздникам; управление персоналом; ведение трудовых книжек сотрудников; подготовка проектов приказов на отпуска, командировки, назначения, увольнения сотрудников менеджер по административной деятельности (до 2 человек) ООО «ВОРЛДСТАФ» — Кадровые ресурсы Фев. 2007 г. – сентябрь 2011 г. ( более 4 лет ) организация встречи руководителя; организация командировок в Украине и за рубежом; организация офиса; обучение подчиненных; размещение информации о вакансиях на сайтах; холодные звонки кандидатам; продукты собеседовании с кандидатами на вакансии; подбор кандидатов для собеседования с руководством. Причина увольнения - переезд компании в другую локацию, уменьшение заработной платы. менеджер ООО «ТРАНСМЕД» — Продажи Декабрь 2005 г. – Ноябрь 2006 г. ( 11 месяцев ) организация встречи руководителя; организация командиров в Украине и за рубежом; организация офиса; подготовка документации для тендеров; подготовка документации для сертификации; перевод с английского и французского языков инструкций к медицинскому оборудованию. Причина увольнения - неудовлетворенность заработной платой.

Образованиие - магистр

Обладаю высокой работоспособностью, умею работать в режиме многозадачности и в команде.

-

Я ответственная, проактивная, стрессоустойчивая, комуникабельная, честная, креативная, открытая к новым знаниям личность. Мои сильные стороны — хорошие управленческие и лидерские навыки, системное мышление и позитивный настрой. Высокая самомотивация, Уверенный пользователь ПК.