Досвід роботи:
Бариста - 1,5 лет
Менеджер по обучению персонала - 2 года
Менеджер по работе с новыми клиентами(открытие новых локаций) - 1 год
Професійні та інші навички:
Подбор, расстановка персонала и его мотивация, продвижение персонала по карьерной лестнице
Контроль выполнения заданий непосредственными исполнителями;
ведение документации такой как: планы обучения, документация на повышение квалификации, личные дела сотрудников
разработка и заключение договоров на своем уровне ответственности;
повышение эффективности в пределах установленных полномочий;
наращивание результативности работы на своем участке: увеличение продаж, экономия ресурсов, повышение производительности
налаживание деловых контактов, расширение внешних связей в пределах своей компетенции;
анализ спроса на продукцию или услуги, предлагаемые компанией, работа с претензиями клиентов;
координация деятельности с другими подразделениями
Открытие и контроль новых локаций, и дальнейшее сопровождение
Додатково:
Целеустремленный, стрессоустойчивый, усидчивый
