Досвід роботи:
1) Подбор и адаптация персонала:
Более 10+ лет успешного опыта в подборе персонала различного уровня:
IT специалисты: Информационная безопасность, системные администраторы, разработчики 1С
Продажи: все виды вакансий для розничной торговли. Модельер, Технолог, Коммерческий директор, Помощник руководителя, Финансовый директор, массовый подбор производственного персонала. Вахта.
Повышение эффективности процессов управления персоналом (адаптация и вовлечение новых сотрудников в рабочие процессы, повышение квалификации работников).
Опыт успешного онбординга, % прохождения испытательный срок не менее 85.
ОБУЧЕНИЕ И РАЗВИТИЕ ПЕРСОНАЛА:
Анализ точек роста у сотрудников (организация тестирования) , организация обучений тренингов, контроль и анализ результатов. Разработка индивидуальных планов развития для сотрудников.
КАДРОВОЕ АДМИНИСТРИРОВАНИЕ:
Разработка ЛНА, кадровый аудит, контроль работы специалистов по кадрам.
ДОСТИЖЕНИЯ:
- Создание HR службы с нуля
- Автоматизация HR процессов (использование специализированных платформ для размещения вакансий, проведения онлайн-собеседований
- Увеличение NPS, с 0 до 80% сотрудников компании
- Внедрение Бизнес процессов
- Создание ЛНА для предприятия
Професійні та інші навички:
Разработка и внедрение HR стратегий и бизнес процессов для успешного управления рекрутинга и адаптации персонала. Анализ рынка труда, автоматизация процессов подбора и адаптации персонала. Оптимизация процессов, разработка рефельных программ и не материальной мотивации. Онбординг (эффективная система адаптации). Владение HR метриками. Высокая работоспособность, коммуникабельность, не безразличность.
Додатково:
Готова к переезду и удалённой работе
