Професійні та інші навички:
Опыт работы (опыт получен на территории Израиля)
Полный цикл подбора: от Sourcing до Onboarding.
Проведение интервью: Опыт проведения очных и онлайн-интервью, оценка профессиональных и личностных компетенций.
Работа с CRM/ATS: Уверенное использование систем для отслеживания кандидатов и автоматизации процессов подбора.
Управление проектами: Эффективное взаимодействие с заказчиками (директорами филиалов) и предоставление своевременной обратной связи.
Массовый подбор: Опыт успешного закрытия большого количества вакансий в сжатые сроки.
Ориентация на результат: Способность закрывать вакансии различного уровня сложности.
Коммуникации и решение конфликтов: Опыт работы с клиентами и опыт решения конфликтных ситуаций.
Додатково:
Взаимодействие с директорами филиалов и руководителями отделов.
Проведение очных и онлайн-собеседований.
Сопровождение кандидатов на всех этапах, от первого контакта до выхода на работу и адаптации.
Ведение базы кандидатов в CRM-системе.
- Найм сотрудников для проектной команды
- Карьерное консультирование
- Организация стажировок
