Высокооплачиваю работу которая помогает с оформлением визы
- 5000 $
- Португалія (Лісабон)
- 18-02-2026
Контактна особа: Aleksandr Volkov
Країна проживання: Росія
Вік: 36
Спеціальність: Різноробочий
Телефон:
Досвід роботи:
Большой опыт работы в продажах и упрпвление продаж в сегменет B2B. Рассматриваю варианты имиграции в ЕС D3
Освіта:
Два высших образованния ( Экономическое и техническое)
Професійні та інші навички:
1. Стратегическое управление (Hard Skills)
Бизнес-планирование: умение декомпозировать финансовые цели компании в конкретные планы продаж для отделов и сотрудников.
Управление воронкой и метриками: глубокое понимание Unit-экономики, конверсий, CAC (стоимость привлечения) и LTV (пожизненная ценность клиента).
Построение архитектуры продаж: выбор модели (Direct sales, дистрибуция, партнерская сеть) и сегментация клиентской базы (ABCDX-анализ).
Автоматизация (Data-driven): не просто работа в CRM, а внедрение сквозной аналитики и прогнозирование на основе данных, а не интуиции.
2. Лидерство и работа с командой (Soft Skills)
Найм и адаптация: способность быстро находить «звезд» и внедрять систему ввода в должность, чтобы новичок выходил на окупаемость в кратчайшие сроки.
Разработка систем мотивации: создание прозрачных схем (Hard, Soft, Bonus), которые драйвят команду на результат, а не на процесс.
Коучинг и менторство: проведение системных планерок и индивидуальных разборов сделок (One-on-One).
Эмоциональный интеллект: управление конфликтами и поддержание высокого темпа работы без выгорания коллектива.
3. Переговорные и коммерческие навыки
Работа с VIP-клиентами: умение «дожать» стратегически важный контракт на уровне первых лиц (Lobbying).
Управление дебиторской задолженностью: контроль за тем, чтобы продажи превращались в реальные деньги на счету.
Маркетинговое мышление: понимание позиционирования продукта и умение давать обратную связь маркетингу по качеству лидов.Робота в CRMПродажіАвтоматизація
Бизнес-планирование: умение декомпозировать финансовые цели компании в конкретные планы продаж для отделов и сотрудников.
Управление воронкой и метриками: глубокое понимание Unit-экономики, конверсий, CAC (стоимость привлечения) и LTV (пожизненная ценность клиента).
Построение архитектуры продаж: выбор модели (Direct sales, дистрибуция, партнерская сеть) и сегментация клиентской базы (ABCDX-анализ).
Автоматизация (Data-driven): не просто работа в CRM, а внедрение сквозной аналитики и прогнозирование на основе данных, а не интуиции.
2. Лидерство и работа с командой (Soft Skills)
Найм и адаптация: способность быстро находить «звезд» и внедрять систему ввода в должность, чтобы новичок выходил на окупаемость в кратчайшие сроки.
Разработка систем мотивации: создание прозрачных схем (Hard, Soft, Bonus), которые драйвят команду на результат, а не на процесс.
Коучинг и менторство: проведение системных планерок и индивидуальных разборов сделок (One-on-One).
Эмоциональный интеллект: управление конфликтами и поддержание высокого темпа работы без выгорания коллектива.
3. Переговорные и коммерческие навыки
Работа с VIP-клиентами: умение «дожать» стратегически важный контракт на уровне первых лиц (Lobbying).
Управление дебиторской задолженностью: контроль за тем, чтобы продажи превращались в реальные деньги на счету.
Маркетинговое мышление: понимание позиционирования продукта и умение давать обратную связь маркетингу по качеству лидов.Робота в CRMПродажіАвтоматизація
Володіння мовами:
Англійська
Додатково:
СРМ
ЕРП
1С
ИИ
Microsoft offic
ЕРП
1С
ИИ
Microsoft offic
