Досвід роботи:
Керівник відділу з підбору персоналу (HR-менеджер)
Освіта:
вища. Постійно вдосконалюю свої професійні навички та слідкую за сучасними тенденціями у сфері модельного бізнесу й управління.
Професійні та інші навички:
* Комунікабельність
* Лідерство
* Організованість
* Відповідальність
* Стресостійкість
* Управління командою
* Ведення переговорів
* Організація робочих процесів
* Багатозадачність
