Робота HR-директор за кордоном

Наша компанія понад 6 років займається працевлаштуванням по всій Чеській Республіці і на поточний момент з нами працює понад 450 осіб. Ми щодня зростаємо, тому зараз і в нашу команду шукаємо керівника відділу рекрутінгу. Пропонуємо: Офіційне працевлаштування. Навчання з боку компанії. Р...

Ми шукаємо досвідченого та амбітного керівника з управління персоналом, який зможе ефективно організовувати роботу команди та розвивати бізнес у динамічному середовищі онлайн торгівлі.Якщо ви маєте досвід управління персоналом, володієте високими комунікаційними навичками та готові до нових професій...

Запрошуємо до співпраці відповідального та ініціативного фахівця на посаду керівника з управління персоналом. Наша компанія в пошуках професіонала, який зможе ефективно організовувати роботу команди, забезпечувати продуктивну взаємодію між відділами та сприяти реалізації стратегічних цілей бізнесу....

Head of HR (віддалено) – Govorika.com📌 Про компанію:Наше агентство шукає спеціаліста на позицію Head of HR для Govorika.com – міжнародної онлайн-школи, що спеціалізується на логопедичній допомозі дітям-білінгвам. Компанія активно зростає і вибудовує бізнес-процес...

Мы ищем HR Remote Coordinator — внимательного, организованного и коммуникабельного специалиста, который сможет поддерживать HR-процессы компании и обеспечивать качественный подбор персонала в удалённом формате. Эта роль подойдёт тому, кто умеет сохранять структуру, работать с большим объёмом д...

Розвиваючеся рекрутингове агентство шукає великих надійних роботодавців для розширення бізнесу в ЄС (фабрики, промислове виробництво, поштові служби, медичні центри та лікарні)Маємо величезну базу контактів реальних працівників.Гнучкий підхід до кожного клієнтаІндивідуальні інтерв’ю з кожним претенд...

HR Generalist у міжнародну Fintech-компанію 📌 Про нас: Вже понад 8 років наша компанія успішно працює у сфері Fintech, продовжуючи стабільний розвиток. У зв'язку з розширенням штату ми шукаємо крутого HRG у нашу команду 😎 Що ми пропонуємо: 🔹 Робота в сучасній міжнародній компанії; 🔹 Гідна та св...

Ми – динамічна команда, яка займається розвитком бренду і створенням унікального контенту. Шукаємо креативного копірайтера, який допоможе нам втілити наші ідеї в життя. Где работать?   Условия работы: Написання текстів для рекламних кампаній, сайтів, соціальних мереж т...

Вакансія: Менеджер по персоналу / Рекрутер Литовська суднобудівна компанія SKAILA розширює свою діяльність у Болгарії та запрошує до співпраці рекрутера. На початковому етапі пропонуємо формат фрілансу, з можливістю переходу на роботу в офісі. Ми шукаємо професіонала, який допоможе нам у підборі су...

ЗА ДЕТАЛЬНОЮ ІНФОРМАЦІЄЮ ПИШІТЬ МЕНЕДЖЕРУ У ТЕЛЕГРАМ!!: Work_Alissa ТУТ НЕ МАЄ ЗМОГИ ВІДПОВІСТИ ! відкрита вакансія керівника рекрутингової філії. Вимоги: вік 27+, -наявність вищої освіти - наявність досвіду в управлінні людьми (тимліди, клоузери і т.д.), -стресостійкість. ...

   Пропонуємо допомогу у масовому підборі персоналу одночасно з легальним зниженням податкових витрат до 30%! Шановні пані та панове! В умовах гострого дефіциту кадрів та високого податкового навантаження в Німеччині, Франції, Бельгії, Нідерландах та країнах Скандинавії, ефективне ...

The international IT company Andersen invites an HR Director to join its management team, who will contribute to the development of the company while maintaining its unique culture and atmosphere. You can work at our offices in Poland or Cyprus – the company provides support in preparing all n...

• Вік від 18 до 33 років • Досвід роботи з ПК на рівні користувача  Основне завдання - пошук кандидатів на різні види роботи для подальшого запрошення на співбесіду. Умови роботи, які ми пропонуємо: ❕ Графік 5/2 з 9:00 до 19:00; ❕ Оплачуване стажування; ❕ Ставка 28 000 грн. + бонуси т...

Оптимізація ваших витрат на персонал та масштабування вашої команди: Пропозиція від Armonie HR (Польща) Шановні Пані та Панове, У часи зростаючого дефіциту кваліфікованих кадрів та високого податкового навантаження в Німеччині, ефективне управління витратами на персонал має найвищий пріоритет для ...