Робота HR-менеджер в Туреччини

📌 Задачи: Поиск подходящих кандидатов на дистанционные позиции Первичное общение с откликнувшимися и потенциальными соискателями Краткое ознакомление с вакансией и условиями работы Консультирование по базовым вопросам на основе готовой информации Направление заинтересованных кандидатов...

Вимоги: Вік від 18 років Вільне володіння ПК Бути носієм мови (Чехія, Словаччина, Іспанія, Австрія, Болгарія, Румунія) Суть роботи: Прийом дзвінків від кандидатів та спілкування з ними рідною мовою за заздалегідь підготовленим текстом Умови роботи: Компанія оплачує переїзд з будь-якої...

📱 Робота, яка дає вам повну свободу! 🔑 Що ми пропонуємо? Зручний графік, який ви регулюєте самі Навчання без попередніх вкладень Покрокове керівництво для кожного етапу Робота з будь-якої точки світу 🚀 Почніть вже сьогодні, просто напишіть нам!   🔹наш   🔹ТG     🔹vladislaav...

💡 Вільний графік та нові можливості! Неважливо, де ви знаходитесь – наша система дозволяє комфортно працювати з будь-якої точки. 📌 Що пропонуємо?✔ Обираєте зручний час✔ Простий процес, який легко опанувати✔ Підтримка 24/7✔ Можна поєднувати з основною роботою 🚀 Почніть вже сьогодні! 📩 Чекає...

Опис роботи: Асистент сайту Тип працевлаштування: Гнучкий Місцезнаходження: Європа   Опис компанії: Ми є провідною компанією у сфері управління персоналом (HR), яка стала революційним фактором у цій галузі. Ми використовуємо передові технології і новаторські стратегії, щоб допомогти організація...

 Віддалена робота у турецькому інтернет-магазині в Європі, СНД, дохід приходить у країну проживання Шукаємо співробітників для віддаленої роботи у інтернет-магазині! Що ми пропонуємо:- Оплата у відсотках від організованого товарообігу- Безкоштовне навчання з нуля- Можливість побудуват...

We are looking for a Human Resources Specialist in the Turkish representative office of a Russian company. We have one hotel «Spektr Hotel Bodrum» (35 rooms) and two restaurants in Bodrum. Summary of Responsibilities: The main responsibilities and tasks of this position are as l...