JELEŚNIA
Виробництво електропроводів для легкових і вантажних автомобілів, електричних і оптоволоконних кабелів для автомобілів.
Адреса і місто роботи: Suska 156, 34-340 Jeleśnia. Туристичне, зручне містечко.
Посада: Працівник автомобільного виробництва
Вимоги:
Стать - Чоловіки, Жінки, Пари
Вік - до 45 років
Досвід роботи: Без досвіду, але з хорошим зором
Польська мова: Без знання мови
Приймаємо громадян України, Білорусі та Молдови.
Заробітна плата:
Тип договору: Umowa Zlecenie
Ставка: 22,36 нетто /год. Ставка для молоді до 26 років - 27,70 нетто/год.
Премії: немає. Зарплата до 15 числа кожного місяця.
Графік:
5 днів на тиждень, по 8 годин, у 3 зміни (6-14/14-22/22-6).
Перерви - 20 хвилин загалом. Дві по 5 хвилин.
Робота з ПН до ПТ
Проживання
Надається безкоштовно, але з оплатою комунальних послуг 250зл нетто. Доплата за своє житло - 350зл нетто, на картку, якою можна розраховуватися у продуктових магазинах.
Як дістатися до роботи: пішки від житла до роботи до 2км. Також можна добиратись транспортом до роботи самостійно. Зупинки можна отримати у координатора проєкту при заселенні та виході на роботу.
Обов'язки працівника:
Уся робота взаємопов'язана та колективна (бригадою). На одній зміні на лінії монтують елементи 15-40 співробітників (у кожного своя частина монтажу).
Додаткова інформація:
Навчання проходить від 2 до 7 днів.
На підприємстві є їдальня (працює з 8 до 19), де можна придбати чай, каву, також є автомати з бутербродами (до 12зл). Ціна готових обідів - 13зл, сніданку - 7зл, бутербродів - 3зл.
Робочий одяг надається безкоштовно, а саме - футболка, штани і комфортні робочі черевики.
Всі вакансії від "European WorkForce" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 26.8K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.