Робота в нічному клубі в Китаї. Безкоштовний переліт і проживання, робоча віза
- от 1400 $
- Китай (Ханчжоу)
1 підписник
Без досвіду
З житлом
Сезонна робота
Без мови
Для жінок
Для студентів
Безкоштовна вакансія
Для громадян СНДКонсумація в мережі нічних клубів у Китаї. Терміновий набір на березень!
Ми входимо в ТОП-5 нічних клубів у Китаї 2023 року за версією Business Insider та інших закордонних медіа.
Контракт лише за робочою візою!
Переліт, проживання, оформлення документів, консульські збори – все це оплачуємо ми. Також є перекуски під час роботи.
Ставка + чайові + відсоток від продажу алкоголю та столу
Вимоги:
- приємна зовнішність
- вік 20-32
- комунікабельність
- любов до нічних клубів та тусовок
Де працювати?
- Китай
- Мережа нічних клубів
Умови роботи:
- нічна робота (23:00-07:00)
- контракт на 6 місяців (розглядаємо на три місяці у виняткових випадках)
- знайомство з гостями
- наливати і пропонувати напої
- спілкуватися, жартувати, показувати фото зі свого життя (для підтримки діалогу)
- танцювати (не професійно, клубні танці)
Що робити, якщо гість випив і почав до вас чіплятися? На відміну від більшості країн, таку поведінку терпіти не потрібно, ви встаєте зі столу, підходите до менеджера і повідомляєте про це! Охорона клубу робить гостю зауваження, і ви маєте право більше з ним не сидіти.
Інтим суворо заборонено - це прописано в контрактах. За порушення цього правила вам загрожує депортація!
Залишай свій номер телефону (whatsapp або telegram, для зручності, тому що у нас міжнародна агенція) ми обов'язково з тобою зв'яжемося, уточнимо всі деталі, надішлемо контракти, фото клубу та житла, а також відповімо на всі твої питання!
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
