Різноробочий - Лодзь
Зарплата 1500 $ - EWLOksana

Робота в одного з найбільших виробників та експортерів м'яса у Польщі, одного з найбільших роботодавців у регіоні, який є власником визнаних брендів у Польщі.
Animex також є найбільшим роботодавцем у м'ясній галузі. Має 11 м'ясних заводів та пивоварних заводів, розташованих по всій країні.

Місце роботи
Intermodalna 8, 99-300 Kutno, Polska
Południowa 4, 99-300 Kutno

Ми шукаємо:
• Чоловіки, жінки до 45-50 років
• Необхідні мануальні навички
• Досвід роботи не потрібний.

Заробітна плата перші три місяці:
• 22,37 PLN нетто PIT до 30 тис.
• 27,70 PLN нетто ставка для студентів до 26 років.
• Доплата за своє житло 1,80 PLN/зі статусом студента 2,70 PLN за годину.
• Доплата за власний доїзд 0,20 PLN/зі статусом студента 0,40 PLN за годину.
Заробітна плата для працівників, який пропрацював більше 3 місяців:
• 23,18 PLN нетто PIT до 30 тис.
• 28,70 PLN нетто ставка для студентів до 26 років
• Доплата за своє житло 1,50 PLN/зі статусом студента 2,20 PLN за годину.
• Доплата за власний доїзд 0,20 PLN/зі статусом студента 0,40 PLN за годину.
На підприємстві діють норми продуктивності.

Робочий час:
Робота 6 днів на тиждень, зміни 8-12 годин. В залежності від поточних потреб виробництва.
• 1 зміна 06:00 – 14:00
• 2 зміна 14:00 – 22:00
Є можливість працювати понаднормово.
• Робота у сезон та у разі підвищеного виробничого періоду (передсвяткові періоди, святковий сезон)
здійснюється до 10-12 годин/день (з понеділка по п'ятницю + залежно від необхідності у суботу,
зазвичай до 8 годин/день)
• Робота після сезону може бути обмежена стандартним режимом роботи по 8 годин на день (з
понеділка по п'ятницю).
Надається 1 перерва 15 хвилин, включена в робочий час.
Середня кількість годин: 168 - 240 на місяць.

Обов'язки:

Працівник виробництва
Робота у відділі напівфабрикатів:
• Обслуговування виробничої лінії;
• Пакування в картонні коробки;
• Підготовка лінії до початку зміни;
• Контроль над продуктивносттю виробничого обладнання;
• Контроль якості продукції;
• Заміна пакувальних та маркувальних матеріалів.
• Фасування в картонні коробки, поточної заміни
пакувальних та стікерувальних матеріалів, маринування, перепакування товару та порціонування.
• Розділення товарів відповідно до специфікацій.
• Робочий процес відповідно до встановленних інструкцій
• Правильне та своєчасне виконання поставлених завдань.
• Дотримання норм санітарної інспекції (дезінфекція рук).
• Контроль якості виробленої продукції (наприклад, герметичність упаковки, виявлення металу).
• Видача готової продукції на склад.

Робота у відділі готового виробництва:
• Пакування ковбас та сосисок.
• Контроль якості продукції (наприклад, герметичність упаковки, виявлення металу).
• Адаптація до темпу роботи.
• Фізична робота на виробничій лінії, що складається з: збору продукції, зважування, пакування,
нарізання, маркування, сканування, палетування та стрейчовання товару.
• Контроль над продуктивносттю виробничого обладнання.
• Перепакування.
• Робочий процес відповідно до встановленних інструкцій
• Робота на виробничій лінії.
• Складання картонних ящиків.

Проживання:
Пропонуємо проживання в новозбудованих будинках для працівників (максимум 13 осіб у
будівлі), по 2-3 людини в кімнаті. Пропонуємо окремі кімнати для пар.
Будинок двосекційний. Загалом 1 будиночок вміщує максимум 24 людини, а один сегмент —
максимум 12 осіб. Кожен сегмент будинку - це:
• 1 одномісний номер
• 4 двомісні кімнати
• 1 кімната на 3 людини

Оплата 300 PLN на місяць, вираховується із зарплати. + 150 / 200 зл КАУЦІЯ ІЗ ПЕРШОЇ ЗАРПЛАТИ ТАКОЖ ВИРАХУЄТЬСЯ. ПОВЕРТАЄТЬСЯ ПРИ ВИСЕЛЕНІ.

Доїзд до місця роботи
Доїзд до місця роботи забезпечує роботодавець.

Робочий одяг
Щодня працівник отримує чистий верхній одяг.
Робочий одяг видається та надається роботодавцем.

Бенефіт
Безкоштовний обід один раз на зміну.

Важлива інформація:
• Температура на заводі від 0 до 7 градусів;
• Працівник оплачує медичне обстеження у розмірі 230 PLN (130 PLN – санепід і 100 PLN – загальне
обстеження.)
• Сімейні пари можуть працювати у різних змінах або у різних відділах.
• Зарплата виплачується до 25 числа кожного наступного місяця після відпрацьованого
• Аванс сплачується після двох відпрацьованих тижнів (300 PLN)
• На підприємстві заборонено мати прикраси, накладні вії, манікюр.
• У працівника мають бути теплі речі.