Вік до 50
Польща, Gliwice
Заробітня плата
23,01 зл нетто (ZUS) / 22,80 зл нетто (ZEUS) - до 30 000 брутто.
28,50 зл нетто для студентів до 26 років та по сертифікату резидента (електронний).
Опис вакансії
Виробник випарників та конденсаторів для холодильних пристроїв. З комунікативною польською мовою.
Обов'язки:
- монтаж мідних труб у теплообмінниках;
- робота на фарбуванні елементів (підвісити елемент на лінію і контролювати процес фарбування - немає запаху!)
- ручне та автоматичне паяння мідних труб;
- робота з виробничими машинами
- перевірки якості продукції (штангенциркулем);
- упаковка готової продукції
LAKIERNIA - -завішування деталей на пересувну стрічку з метою фарбування елемента (запаху в цьому відділі немає т.к. порошкова фарба)
Умови у виробничому цеху:
Цех повністю кондиціоновано. Температура повітря коливається влітку від 22 до 26 градусів, а взимку – від 20 до 21 градуса;
Цех дуже чистий та сухий;
Шум у цеху відповідно до норм, видаються у разі потреби біруші.
Велика та чиста їдальня, де можна купити їжу;
Автомати з кавою та чаєм у виробничому цеху (за окрему плату);
Графік роботи
Три зміни з 5:45/13:45/19:45.
Робота по 8 годин.
Середня кількість робочих годин на місяць мінімум: 170-180 годин на місяць / 40 годин на тиждень.
Проживання
Надається житло недалеко від заводу, вартість складає 450 злотих/міс з особи. (У кімнаті по 2-5 чоловік є все необхідне для життя).
Час доїзду до роботи – 30 хвилин (міським транспортом).
Доплата за своє житло – 350 зл нетто.
Фото житла
https://drive.google.com/drive/folders/1-FOoY3AaDzawXUbPFq51LDmmpcPVzbRb
Харчування
300 злотих на місяць (15 злотих на день) .Є доставка їжі з кафешок.
Додаткова інформація
Приватний мед. страхування LUX MED - 53 зл/місяць (знімається із зарплати).
Робочий одяг надається роботодавцем безкоштовно.
Запис та деталі за номером 0960214490
Всі вакансії від "EWL Group partners 3" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 2K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.