Продуктовий склад | ALDI (Фізично легка робота)
- 6000 zł (злотих)
- Польща (Катовіце)
✅ Продовольчий склад з товарами для супермаркетів Aldi.
- Обов'язкова наявність польської санітарної книжки. У разі відсутності заїзд через Варшаву.
- З досвідом роботи на складі.
Продуктовий склад для магазинів. Це складські приміщення, з яких товар потрапляє на полиці магазинів. Склад поділений на кілька зон з різним асортиментом.
- Обов'язки:
- комплектування товару відповідно до замовлень;
- робота в навушниках за допомогою голосових команд;
- підтримується вилковий навантажувач;
- підтримання порядку на складі;
- перерва: 30 хвилин (15 хвилин оплачується, 15 хвилин безкоштовно);
- Нічна зміна-комплектація у відділі молочних продуктів та у відділі овочів і фруктів (15 градусів)
Денна зміна - Цех "21 Градус"
- Графік роботи:
Понеділок-неділя.
Робота 7 днів на тиждень по 8-12 годин
II зміна: 07:00 - 15:00,
I зміна: 18.00-04.00 або 20.00-04.00
Кількість годин на місяць: 160-180 годин
- Проживання:
Розміщення:
– номери 2-3 особи.
Транспорт для роботи:
- пішки (10 хвилин пішки, по дорозі є супермаркет Бедронка)
Фото житла - Надаємо
- Харчування:
На території складу є автомати з безкоштовною кавою та чаєм.
Додаткова інформація:
- Робочий одяг:
- шапка, фліс, комбінезон, взуття, футболка;
Вартість житла 300 злотих за своє доплачується 2 злотих брутто/за годину
Працюємо по всій Україні та Європі!
Контактний номер: +380687278330+ Viber (Василь)
Наша компанія підбере роботу в таких містах як: Варшава, Краків, Лодзь, Вроцлав, Познань, Гданськ, Бидгощ, Люблін, Білосток, Катовіце, Гдиня, Ченстохова, Радом, Сосновець, Торунь, Кельце, Жешув, Глівіце та інших містах Польщі Опис вакансії Робота в Польщі | Безкоштовне проживання | Нічна зміна за бажанням | Кар'єрний ріст | Оформлення картки побиту | на заводі | на складі | без досвіду | без знання мови | без посередників Потрібні пакувальник, сортувальник, оператор, різноробочий, робітник, співробітник до Польщі на виробництво
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.






