Маляр металоконструкцій
- 5000-7000 zł (злотих)
- Польща (Познань)
Посада: Маляр металоконструкцій
Оплата – 25-27 зл/год
М. Конін/ м. Глівіце
Обов'язки:
- Підготовка металевих поверхонь для фарбування, включаючи очищення від бруду, жиру та інших забруднень, а також шліфування та зняття старого покриття.
- Виконання малярних робіт з використанням різних методів, включаючи ручне фарбування пензлями та використання аерозольних фарбувальних апаратів.
- Вибір та змішування фарб, лаків та грунтів для досягнення бажаного кольору та текстури покриття.
- Дотримання стандартів безпеки та якості під час виконання малярних робіт.
- Виявлення та виправлення будь-яких дефектів на поверхнях під час або після фарбування.
Вимоги:
- Досвід роботи в якості маляра металоконструкцій принаймні 2 роки.
- Знання різних видів фарб та їх застосування на металевих поверхнях.
- Вміння працювати з різними малярними інструментами та обладнанням.
- Висока увага до деталей та бажання досягати високої якості роботи.
- Вміння працювати як самостійно, так і в команді.
Умови:
- Повний робочий день з можливістю роботи в нерегулярний графік.
- Конкурентоспроможна заробітна плата та можливості для професійного зростання.
- Забезпечення всіма необхідними засобами індивідуального захисту та робочими інструментами.
Контакти:
Viber/WhatsApp: +48798216055 Вікторія
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do obecnego jak i przyszłych procesów rekrutacyjnych (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. 2016 r. poz. 922).
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.




