IAC Opole (Виробництво панелей приладів, дверних панелей та підлокітників для авто Жінки до 55 р.)
- до 30 000 бр. zł (злотих)
- Польща (Катовіце)
Вимоги: Робота передбачає внесення змін до готового виробу (приладова панель, дверні панелі), вирізання та видалення фрагментів непотрібних матеріалів. Виправлення та ремонт виробничих дефектів. Панелі приладів виготовляються зі шкіри або еко-шкіри. Розтягування матеріалу. - доопрацювання деталей/напівпродукту - внесення виправлень/ремонту готового виробу та не до кінця готового виробу. - перевірка якості деталей/напівдеталей - прийом, розстановка/сортування/упаковка готової/напівготової продукції - складання компонентів.
Де працювати? Opole.
Умови роботи:
Графік роботи: на час навчання графік роботи по 8 год у три зміни: з 6 до 14, з 14 до 22, з 22 до 6 ранку. Після навчання графік роботи буде по 8-10 год. 5-6 днів на тиждень. Можна брати понаднормові і також, виходити на роботу в суботу або нд..
Проживання:Зі своїм житлом. Доїзд на роботу громадським транспортом.
Харчування: Є їдальня, в якій можна купити повноцінний обід вартістю +-15 злотих або принести свою їжу. У їдальні є холодильники, чайники та мікрохвильові печі.
Додаткова інформація: Перерва 20 хв на 8 год роботи. Є їдальня, в якій можна принести свою їжу. У їдальні є холодильники, чайники та мікрохвильові печі. Робочий одяг видає роботодавець (взуття, футболка та штани). Немає конвейєра. Немає сторонніх запахів гуми, пластику тощо. На заводі чисто, тепло та без пилу. Державне мед. страхування. Можливість тривалого співробітництва –оформлення річного запрошення для наших співробітників, допомога в оформленні Карти Побиту (внж); Своєчасна виплата заробітної плати на польський банківський рахунок - до 15 числа кожного місяця. Супровід та допомога куратора протягом усього періоду роботи.
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.






