Ферма грибов
Круглый год!12 месяцев в году
4200 фунтов
Требования:
- мужчины, женщины, семейные пары;
- возраст от 18 до 55 лет (бывают заявки от работодателей на 55 + ); -- образование и опыт не требуется;
- знание языка не требуется;
- отсутствие нарушений паспортного режима с ЕС;
- отсутствие отказов в визе в Англию;
- ответственность и выносливость.
Обязанности:
- сбор Грибов в теплице, упаковка и фасовка Грибов по маленьким коробкам.
- упаковка собраной продукции на ленте в производственных складах агрохозяйства).
Оплата труда:
- Заработная плата и прочие условия (4500 − 4700 DOLLAR/мес.):
- 15.50 £ (GBP, фунтов стерлингов — более 18.70 $) в час/нетто на банковский счет или чеком. Овертаймы (часы свыше нормы), как правило, +50% к ставке. заработная плата выплачивается еженедельно;
График работы 5 - 6 дней в неделю, 10 − 12 часов в день; часы работы указаны в контракте, который подписывается рабочим и работодателем; в неделю работают по 50 - 57 часов, каждый час свыше — это переработка ( +50%)
Одноразовое питание на робочем месте.
Предоставляем жилье (комнаты по 2 человека)
Работодатель предоставляет отзывы и рекомендации для дальнейшего трудоустройства.
Тип и срок действия визы: «Сезонная рабочая виза Tier 5», сроком на 6 мес., с правом multi-заезда.
Помогаем с оформлением всех документов.
+44 7537 135139
Всі вакансії від "Andrews Company" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 1.4K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.
Не пропусти вакансії в Англії
Підпишись на наш телеграм-канал https://t.me/+vm4rMczaujA0MDk6