TENNECO - виробник вихлопних систем в автомобільній промисловості.
💳 **ЗАРОБІТНА ПЛАТА**
◈ Середня заробітна плата з преміями та надгодинами:
◈ Початкова ставка згідно договору без бонусів:
6200 зл/місяць .
◈ Премії і доплати:
☑+ 20% – за роботу в нічну зміну;
☑+ 50% – за надгодини з пн-пт;
☑+ 100% – за роботу у вихідні та святкові дні.
◈ Крім того, тим, хто працює в суботу, надається 1 додатковий оплачуваний вихідний день, який можна взяти у будь-який час.
◈ Аванси не надаються. Зарплата до 15 числа кожного місяця.
📈 **ГРАФІК РОБОТИ**
◈ 3 зміни: 6-14, 14-22, 22-6;
◈ робота 5 днів на тиждень;
◈ перерва – 20 хвилин;
◈ кількість робочих годин на місяць: не менше 168 годин + надгодини.
📜 **ОБОВ'ЯЗКИ**
◈ Експлуатація виробничого обладнання;
◈ Контроль якості готової продукції;
◈ Турбота про належний технічний стан довірених інструментів, машин та вимірювальних приладів;
◈ Виконання робіт, доручених керівником.
🏠 **ПРОЖИВАННЯ**
◈ надається роботодавцем;
◈ комунальні послуги 350 зл/міс;
◈ працівники живуть в хостелах, будинках, квартирах;
◈ гарні умови, в кімнаті проживає 3-4 людини;
◈ є все необхідне для життя і відпочинку, WI-FI, холодильник;
◈ доїзд до роботи: міським транспортом.
ℹ️ **ДОДАТКОВІ УМОВИ**
◈ Навчання проходить у перший день роботи та оплачується за стандартною ставкою.
◈ На території підприємства є заборона куріння.
◈ На підприємстві є їдальня, де можна придбати чай, каву, так само є автомати з бутербродами (до 12 зл). Можна придбати готовий обід за ціною до 20 зл.
◈ Робочий одяг надається безкоштовно, а саме - дві футболки/сорочки, штани та комфортні робочі черевики.
◈ Специфічних запахів на виробництві немає.
Всі вакансії від "Марина PersonalWork" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 5K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.