Прошу сразу писать или звонить в любом мессенджере. ТОЛЬКО ДЛЯ ГРАЖДАН УКРАИНЫ!!!!!
📲+48 797 292 446 (Viber, WhatsApp, telegram)
Вік до: 40
Заробітня плата:
13,27 євро на годину на початковому етапі. Через 3 місяці - підвищення на 0,50 євро
Національність: Україна, Польща
Обов'язки: На заводі є 9 напівавтоматичних морозильних камер, одна людина приносить матеріал (трахеї, печінку, кістки та інші різні м'ясні відходи) та за допомогою машини заповнює морозильні камери. Робітники збирають усе, що падає на підлогу, та кидають у морозильну камеру. Коли морозильна камера повністю заповнюється матеріалом (в одній морозильній камері – 1,5 тонни), до неї вставляються пластикові перегородки, що розділяють матеріал на блоки. Після заморозки всі працівники вивантажують матеріал (блоки вагою до 20 кг) і укладають їх на піддон (піддон знаходиться прямо поряд з морозильною камерою, тому носити блоки не потрібно) При вході на підприємство працівнику видається спецодяг та бахіли.
Графік роботи:
Понеділок - субота - стандартні 2 зміни - 07:00 - 17:00 / 17:00 - 03:00. Перерва 1 година на день - неоплачувана. Кількість робочих годин: 45-50 годин на тиждень Неділя також доступна для охочих працювати в цей час - зазвичай понеділок вільний, якщо вони працюють у неділю.
Проживання:
Надається клієнтом за 6 км від місця роботи, вартість: 300 або 315 євро (залежно від того, 30 або 31 день)
Харчування:
Є можливість приготувати чай/каву перед початком зміни, курильна кімната знаходиться поруч із кухнею. Роботодавець готує на кухні гарячий суп, який працівник може з'їсти у перерві, якщо заплатить 6 євро на тиждень.
Всі вакансії від "Mazzal & Work" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 1.9K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.
Не пропусти вакансії в Нідерландах
Підпишись на наш телеграм-канал @rabota_v_golandii