⚡Працівник рибного заводу.
❤Потрібні жінки до 50 років.
💵Оплата праці: 21 злотих на годину нетто.
🗺Місто роботи: Слупськ.
🦺Опис процесу роботи на підприємстві:
На лініях в основному працюють жінки.
На підприємстві є два основних цехи роботи.
Цех №1 (вакуумна упаковка рибного філе) філе вже готове до упаковки.
Працівники цеху стоять на лінії та упаковують філе.
Далі запаковані шматки риби маркують і кладуть у картонні коробки для транспортування на склад готової продукції.
Робота стоячи.
Температура 14-18 градусів (клімат контроль).
Цех №2 (виробництво пресервів із оселедця) упаковка шматочків риби та додавання спецій за рецептом.
Працівники цеху стоять на лінії та упаковують філе, спеції згідно з рецептом (у роботі використовують ваги для дозування продукту).
Є норми упаковки на людину (ящик із шматочками оселедця вагою 10 кг потрібно розфасувати за годину).
З практики, на одну ящик потрібно 40-50 хвилин.
Далі запаковану продукцію маркують і кладуть у картонні коробки для транспортування на склад готової продукції.
Робота стоячи.
Температура 14-18 градусів (клімат контроль).
Підприємство сучасне, виробництво чисте.
У жодному з цехів рибу різать, патрошити, чистити не потрібно. Філе приходить готове з іншого підприємства.
Важливо!!!!! Іноді у зв'язку з необхідністю працівника можуть перевести з цеху в цех.
📆Графік роботи: 12 годин (з 7.00 до 19.00) Робота в одну денну зміну.
5 днів на тиждень (можливо за бажанням працювати і в суботу).
🏡Житло надаємо 300 зл вираховуємо із зарплати.
🚐Доїзд до роботи громадським транспортом.
🎽Робочий одяг надаємо.
🚩Приїзд на оформлення у Варшаву.
Всі вакансії від "GodanSerwis" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 1.4K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.