Требуются разнорабочие из стран СНГ в Южную Корею . Оплачивается билет и проживание
- 3000-4500 $
- Південна Корея (Сеул)
Без досвіду
З житлом
Без мовиВакансии в Южной Корее 🇰🇷
Разнорабочие, охранники, водители, погрузчики 🚧👷♂️🚚
Компании Южной Кореи приглашают на работу разнорабочих для строительства, фабрик, производств и теплиц. Также требуются охранники, водители на авто и погрузчики.
Требования:
- Возраст: 18−65 лет.
- Хорошее здоровье.
- Открыты для мужчин, женщин и семейных пар.
- Зарплата от 3500$.
- Опыт работы необязателен, но приветствуется.
Описание вакансии:
Требования:
- Мужчины/женщины или семейные пары.
- Возраст от 18 до 65 лет.
- Знание языка не обязательно.
Условия работы:
- Место работы: г. Ульсан.
- Рабочая неделя: 5 дней, 10−12 часов/смена.
- Ставка: 12 долларов в час.
- Зарплата выплачивается каждый понедельник (все налоги оплачиваются работодателем).
- Проживание: бесплатное, общежития, по одному человеку в комнате, для пар предоставляются комнаты на двоих.
- Питание: бесплатное, 2-разовое.
Обязанности:
- Проверка рулевых колонок.
- Рабочая одежда предоставляется за счет работодателя.
Мы работаем напрямую с работодателями в Южной Корее. Условия труда: порядочность, без вредных привычек. 🏗️🚚👷♂️
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
📞Контактные данные:
+84 388 096 378 (WhatsApp)
+84 347 180 861 (Telegram)
https://t.me/ruslan_zaicew
@ruslan_zaicew
Наш телеграм канал: https://t.me/world_wide_work
Менеджер Зайцев Руслан
🌐 Сайт: https://world-wide-work.site/
📧 Email: r.zaicew@world-wide-work.site
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
