Сезонна робота в Норвегії — Рибне виробництво
- 3400-4000 €
- Норвегія (Осло)
- 03-04-2024
Відкрийте для себе можливості роботи на передовому виробництві риби в Норвегії!
☎️+4796708754(WhatsApp)-Андрій
Вакансії:
Упаковка та маркування риби🐟
Умови при виконанні даних вакансій:
- На упаковці вам потрібно буде приймати контейнери з рибою і пропускати через упаковочну машину
- Маркування полягає в нанесенні маркування на упаковку, до вас надходить вже упакована продукція на конвеєрі, ви вводите дані упаковки в комп'ютер, комп'ютер видає вам наклейку, яку ви приклеюєте на контейнер.
Вимоги:
- Вік від 20 до 55 років.
- Відсутність шкідливих звичок і хороша фізична форма.
- Готовність до навчання та роботи в команді. Знання норвезької чи англійської мов не вимагається, але буде плюсом – у нас є російськомовний колектив, який допоможе вам адаптуватися.
Заробітна плата та графік роботи:
- Заробітна плата від 19 євро/год.
- Робота по 9 год/день, 5-6 днів на тиждень;
- Одноразове безкоштовне харчування в робочі дні, 1 година на обід.
- ЗАРОБІТНА ПЛАТА ставка від 19 євро/год нетто;
- + 20% за понаднормові години;
Де працювати?
- У Норвегії, в місті Осло ✅
- Заводи розташовані в прибережних зонах, тому у вихідні дні можна піти до моря, відпочити в оточенні красивої природи.
Робота без досвіду. При прийомі на роботу, роботодавець не вимагає досвіду роботи в цій сфері. Він, звичайно, вітається, але якщо ви вирішили вперше попрацювати на заводі, вас усьому навчать. Найскладніших процесів ви навчитесь за кілька днів і зможете ефективно працювати на рівні з досвідченими співробітниками.
Зв'яжіться з нашим менеджером у WhatsApp 📞📲
- +4796708754(WhatsApp)-Андрій
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 11.1K





