Водій категорії B (Осло)
Відкрито набір водіїв категорії B.
Робота легка, обов'язково проводять інструктаж і показують робоче місце.
Вимоги:
- Чоловіки від 18 до 60 років;
- Знання мови не вимагається, але буде перевагою.
Зарплата:
- від 15-16 євро на годину.
Графік роботи:
- 5-6 днів на тиждень;
- Мінімум 8 годин на день. Є можливість працювати по 12 годин на добу.
Житло:
- надається житло з усіма зручностями;
- у кімнатах по 2-3 людини;
- житло комфортне, є гаряча / холодна вода, зручні ліжка, кухня, wi-fi, побутова техніка, пральні машини.
Обов'язки:
- Доставка товарів до кінцевого пункту.
- За завантаження/розвантаження відповідає інша особа;
Додатково:
Робота полягає у доставці товарів з точки А в точку В.
На транспорті Mercedes Benz Vito бус до 3,5 т.
Розвезення товарів зі складу по магазинах: продукти харчування, товари для дому, побутова хімія.
- Доїзд до роботи: Надається автомобіль;
- Пошкодження автомобіля ремонтує роботодавець.
Якщо ви хочете працювати та добре заробляти в Осло, вас зацікавила дана вакансія - напишіть зараз повідомлення нашому менеджеру в Direct, це прискорить процес підготовки документів і ваш вихід на роботу.
Наша компанія надає:
Повний пакет документів
Європейський страховий поліс
Запрошення від роботодавця
Куратор російськомовний
Легальне та офіційне оформлення
Підтримка у період роботи
Фізичний та юридичний супровід
Для детальної інформації пишіть і наші менеджери вас проконсультують: +44 7341 883251 Milosh
Всі вакансії від "Shark-Recruitment" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 22.5K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.