**Робітник на виробництві закусок PERLA**
Фірма є європейським виробником закусок. Продукція компанії - закуски, салати, роли, хумус.
Відео з роботи: Perla Polska. Pracuj blisko
**КРАТКО ПРО ГОЛОВНЕ**
💵 Заробітна плата 22.37-27.70 зл/год нетто;
💰 5400-8300 зл/міс нетто; 50 000-77 000 грн; 1300-1900$;
📈 Робота по 8-10-12 годин на день;
👬 Для жінок до 44 років;
📜 Біо або "укр. паспорт+Pesel";
🤝 Офіційне працевлаштування за договором Umowa Zlecenie;
🏠 Проживання 750 зл/міс;
📍 Глобино (6 км Слупськ).
🗂 **ВИМОГИ**
◈ жінки;
◈ вік до 44 років;
◈ біо або "укр. паспорт+Pesel";
◈ національність: Україна, Молдова.
💳 ЗАРОБІТНА ПЛАТА
Середня заробітна плата:
5400-8300 зл/міс нетто; 50 000-77 000 грн; 1300-1900$;
◈ ставка 22.37 зл/год нетто;
◈ 27.70 зл/год нетто - ставка від 18 до 26 років (уточнювати)
◈ Для тих, хто відпрацював більше 240 годин, є додаткова премія + 70 грош + ставка за кожну годину.
◈ Є аванс.
📈 **ГРАФІК РОБОТИ**
Робота з понеділка по п’ятницю, по 10-12 годин;
◈ Додаткові робочі суботи по 8 годин;
◈ I зміна: з 6:00 до 18:00,
II зміна: з 12:00 до 24:00,
III зміна: з 20:00 до 8:00 - миюча зміна.
Перерви: надається два 20-хвилинних перерви;
Приблизно 240-300 годин на місяць.
📜 **ОБОВ'ЯЗКИ**
◈ виробництво овочевих закусок;
◈ наповнення начинкою;
◈ зважування;
◈ пакування готової продукції;
◈ постійний контроль якості випускаємої продукції.
🏠 **ПРОЖИВАННЯ**
◈ надається роботодавцем;
◈ комунальні послуги - 750 зл/місяць (при відпрацюванні менше 220 годин);
◈ за самостійне орендування житла доплата - 1 зл. за відпрацьовану годину;
працівники живуть у будинках, квартирах;
хороші умови, у кімнаті проживає 3-4 особи;
◈ є все необхідне для життя і відпочинку, WI-FI, холодильник;
◈ транспорт надається (140 зл з зарплати).
**ℹ️ ДОДАТКОВІ УМОВИ**
◈ Вартість сан книжки 195 зл (знімають з зарплати)
◈ Середня температура на виробництві - 14 градусів.
📍 **МІСЦЕ РОБОТИ**
◈ Глобино (6 км Слупськ).
+380733338376 Viber (Павло)
Всі вакансії від "Personal Work Павло" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 1.8K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.