Описание вакансии
PHILIPS - это одна из ведущих компаний по производству и продаже электроники и бытовой техники в Великобритании и Европе. PHILIPS постоянно внедряет инновации и улучшает свои продукты, работая в более чем 40 странах и городах, включая Лондон и Бирмингем. PHILIPS - это компания, которая изготавливает технику из высококачественных и безопасных материалов, с соблюдением стандартов качества и экологии.
Требования:
Месторасположение: Лондон
Обязанности:
График работы: 5 дней по 8-12 часов
Дополнительные смены/часы,оплачиваются по двойной ставке
Дополнительная информация:
Рабочая одежда предоставляется работодателем
Русскоязычные инструктора на период всего трудоустройства
Проживание за счет работодателя
Всі вакансії від "LocumrecruitmentX" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 1.1K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.
Користувачі також часто шукають в цих містах:
Робота в Лондоні → 15375 Робота в Манчестері → 1401 Робота в Брістолі → 482 Робота в Ліверпулі → 449 Робота в Бірмінгемі → 338 Робота в Дербі → 334 Робота в Оксфорді → 235Термінова вакансія
Терміново потрібно
3800 €
Німеччина
AGroup
Прямий роботодавець
Термінова вакансія
Терміново потрібно
від 2900 €
Нідерланди
PAGE — Український Партнер!
Агенція
Термінова вакансія
Терміново потрібно
3000-4000 $
Ізраїль
StartWork.Agency
Прямий роботодавець
2000 €
Литва
RBK Litva
Агенція
14 €
Німеччина
Group Working
Агенція
.webp)
до 6500 zł (злотих)
Польща
ТОВ “ОТТО ВОРКФОРС”
Агенція
Не пропусти вакансії в Англії
Підпишись на наш телеграм-канал https://t.me/+vm4rMczaujA0MDk6
