Робітник на виробництво деталей для автомобілів (умова о праці)
- 4500-5200 zł (злотих)
- Польща (Тихи)
Без досвіду
З житлом
Постійна робота
Без мови
Для чоловіків
Для студентів
Безкоштовна вакансія
Для Українців
Робітник на виробництво деталей для автомобілів
Стать
Чоловіки
Вік від 18 до 55
Національність
Україна
Локалізація
Польща, Tychy
Заробітня плата
Умова о праце. Ставка 4500 брутто (базова) + 300 брутто (бонус) + доплати за понаднормову роботу та нічну роботу (відповідно до Трудового кодексу): понаднормові +50%, нічні +20%, суботи +100%.
Опис вакансії
Потрібні чоловіки з комунікативною польською мовою.
Робота з виробництва деталей для автомобілів, а саме розподільних валів та клинових ременів
Обов'язки працівника:
- перевірка параметрів машин,
- перевірка якості виробленого продукту,
- монтаж елементів,
- різка деталей;
- підвішування/зняття компонентів;
Температура на заводі: 20-23°C
Графік роботи
робота по 8год на 3 зміни; з понеділка по п'ятницю
+ можна брати понаднормові та працювати по суботах.
I зміна:6: 00-14:00
ІІ зміна: 14:00-22:00
ІІІ зміна: 22.00-06.00
перерва 20 хв при 8 год роботи
після першого місяця роботи можна працювати понаднормово.
+ можливість працювати в суботу:
I зміна: 6: 00-14:00, II зміна: 14:00-22:00
+ Іноді робоча неділя: III зміна: 22.00-06.00
Кількість годин на місяць: 168-200 год
Проживання
Надається житло від фірми вартістю 800 злотих.
Немає доплат за своє житло.
Доїзд на роботу громадським транспортом.
Харчування
Є їдальня, в якій можна принести свою їжу.
У їдальні є холодильники, чайники та мікрохвильові печі.
Фінансування обідів 125 зл (вибір із 4-5 ресторанів через додаток)
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.





