Приготування та монтаж елементів, що складають вікно Подлєнже (26 км від Кракова)
- 6400 zł (злотих)
- Польща (Краків)
Виробництво з майже 30-річним досвідом саме пластикових вікон, яке знаходиться в околицях Кракова.
Підприємство також спеціалізується на виготовленні віконних ролетів, терасних дверей, жалюзів.
Місто роботи:
Подлєнже (26 км від Кракова)
Заробітна плата та тип договору:
Тип договору – Umowa o pracę
Ставка: 4700 злотих брутто. Премія за результати роботи 350 злотих брутто та за відвідуваність 400 злотих брутто. Додатково премія 150 злотих брутто за роботу у суботу та неділю при 12-годинному графіку
Додатково +20% до ставки за роботу в нічний час, +50% до ставки за години.
Середня заробітна плата – 4000-4500 зл нетто
Виплата до 10 числа на банківський рахунок
Графік роботи:
Робота проходить в залежності від відділу в 2 варіантах (12 годин відділ шпонування та логістики, 8 годин інші відділи).
Понеділок-неділя (5-6 днів на тиждень)
I зміна з 06:00-14:00
ІІ зміна з 14:00-22:00
III зміна з 22:00-06:00
Понеділок-неділя (3-4 дні на тиждень)
I зміна з 06:00-18:00
ІІ зміна з 18:00-06:00
Перерви – при 8-годинному графіку 20 хв, при 12-годинному 20 хв + 10 хв.
Проживання – надається, вартість 350 зл нетто.
Доплата за своє житло – 250 зл нетто
Як дістатися до роботи: надається розклад автобуса з таких локалізацій як Нєполоміць, Нова Гута, Плазова та Краків
Витрати на доїзд до роботи: 120 злотих
Обов'язки:
Оператор продукції:
Приготування та монтаж елементів, що складають вікно
Виконання всіх вимог якості при монтажі вікна за технологією
Контроль якості експлуатаційних приладів на продукції
Працівник складу:
Упаковка замовлень для відправки
Обслуговування сканера
Контроль якості та кількості виробленої продукції
Робота з документацією на складі
Додаткова інформація:
Харчування: вартість обіду, що складається з 2 страв – 13 зл
Робочий одяг надаємо безкоштовно, взуття та робочу форму
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
