Місто роботи: Ченстохова
Завдання працівників:
- складання компонентів гальмівних супортів на виробничих лініях
- контроль якості
- пакування продуктів
- введення даних у виробничу систему
- обслуговування лінії цинкування
- розміщення деталей на підвіски
- візуальний контроль якості деталей після проходження процесу цинкування
- обробка деталей з чавуну на станках ЧПУ згідно з інструкцією та технічним кресленням
- обслуговування гнуттєвого верстата, крайкооблицювального або штампувального верстата
- контроль якості продукції
- пакування готових елементів у контейнери
Організація підприємства:
Приміщення підприємства теплі. Можливість скористатися їдальнею (автомати з кавою, чаєм, солодощами, мікрохвильовка). Перерва на обід – 20 – 30 хв.
Графік роботи:
На підприємстві діє наступний графік роботи: 3 зміни з понеділка по неділю.
І зміна: 6.00 – 14.00;
II зміна: 14.00-22.00;
ІІІ зміна: 22.00-6.00. (чотирибригадка)
Заробітна плата:
21,20 zł/brutto
основна заробітна плата в розмірі – 21,20 зл. брутто/год, після 3 місяців 22,80 зл. брутто/год
в розрахунку на 168 годин/міс. 3400 зл.
доплата за нічні зміни – 20%, в середньому 230 зл./брутто (166 зл./нетто)
8% від базової зарплати
430 зл брутто – надбавка за 4-бригадну систему
160 зл брутто – премія за відвідуваність
Премія продукційна
Проживання:
Підприємство надає працівникам безкоштовне житло (хостел), в якому проживає в середньому від 3 до 5 осіб в кімнаті.
Житло укомплектоване необхідними для життя пристроями і має необхідні умови для життя працівників.
Якщо знімаєш квартиру самостійно – доплата 450 zł brutto за повний місяць.
Довіз до роботи:
Довіз до місця роботи – в залежності від локалізації житла працівник буде добиратися пішки до роботи (2-3 км) або безкоштовним автобусом.
Всі вакансії від "Olha JL Agency " ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 9.4K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.