Працівник виробництва м.Тихи
- 4675 zł (злотих)
- Польща (Тихи)
Виробництво займається виготовленням невеликих деталей для автомобілів, замикальні системи. Продукцію цього виробництва можна зустріти в повсякденному житті, наприклад, на ключах вашого автомобіля.
Окрім привабливої заробітної плати, ми надаємо проживання в квартирах з хорошими умовами, а також є доплата за своє житло і смачне харчування. Не чекайте – скористайтеся цією пропозицією вже сьогодні.
пропозиція / oferujemy
Трудовий договір - Umowa o pracę tymczasową
Зарплата: ставка 4250 zł брутто + премія 10% (за відсутність пропусків та ефективність)
- проживання надаємо, вартість 150 zł за комунальні послуги. У кімнаті 2-4 особи, є все необхідне. Пари заселяємо окремо, якщо є місця, або по 2 пари разом. (Увага! проживання надаємо на 6 місяців, після закінчення цього часу ви повинні виїхати на своє житло, за яке є доплата).
- графік роботи 3-змінний по 8 годин (з понеділка по п'ятницю)
Додатково:
- доплата до обідів 7 зл в день (обіди на виробництво доставляє декілька компаній, можна вибрати з доступного меню, якщо обід коштує дорожче, різницю вирахують із ЗП)
- робочий одяг видається безкоштовно!
- повний соцпакет (медична страховка для вас і вашої сім'ї, оплачуваний лікарняний та відпустка)
- доплата за своє житло 400 зл брутто
- після відпрацьованих 5 місяців є можливість перейти на пряму роботу у фірмі
завдання / zadania
- монтаж і з'єднання частин
- обслуговування виробничої лінії
- контроль якості готової продукції
- упаковка деталей
очікуємо / oczekujemy
- досвід роботи на виробництві
- готовність до роботи в 3 зміни
Кількість місць обмежена!
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.






