Дослідницький холдинг знаходиться в пошуку співробітників. Спеціалізація холдингу включає повний спектр досліджень ринку, споживача, медіа, громадської думки, корпоративної репутації, а також консалтинг у галузі досліджень та аналізу даних.
Запрошуємо Cati операторів на віддаленну роботу для проведення соціологічних та маркетингових опитувань/анкетувань.
Примітка: Cati (Computer Assisted Telephone Interviewing — комп'ютерна система телефонного опитування)
Вимоги:
- Наявність комп'ютера або ноутбука з безперервним доступом до інтернету.
- Наявність навушників з мікрофоном/гарнітура.
- Володіння комп'ютером на рівні впевненого користувача.
- Грамотне володіння українською і російською мовами, та вміння спілкуватися на них.
- Чітка дикція.
- Комунікабельність (вміння привернути уваги людини, позитивний настрій).
- Вміння слухати.
Пропонуємо:
- Гнучкий графік роботи (можливість самостійно скласти зручний для себе графік, який складаєте один раз на місяць, вперед (з подальшою можливісттю корегування, впродовж місяця), враховуючи те, що КЦ працює з 09:00 до 21:00, 7 днів на тиждень).
- Погодинну оплату.
- Можливість працювати з будь-якого міста України.
- Своєчасну оплату праці (3 рази на місяць, кожні 9-10 днів).
- Безкоштовне навчання (онлайн).
- Середня заробітна плата від 15700-25500 грн + щомісячні премії за показниками роботи, впродовж місяця.
- Дружній колектив, до якого можна завжди звернутися і вам ніколи не відмовлять.
- Розвиток та кар'єрний ріст.
- Постійні перегляди заробітної плати на її збільшення.
Чекаємо у нашій команді!
Скануйте QR код у фото компанії, або переходьте одразу у телеграм
https://theworkers.g2afse.com/6oPRlY
Всі вакансії від "ASK Холдинг" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 11.4K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.