✅✅✅Сотрудники на разлив и упаковку пива “HEINEKEN”✅✅✅
- 3700 €
- Нідерланди (Роттердам)
Без досвіду
З житлом
Постійна робота
Без мови
Робоча віза
Для Білорусів
Для Казахов
Для КиргизівЗавод “HEINEKEN HOLDING NV” приглашает в свою команду:
- мужчин, женщин, можно семейные пары
- возрастом: 18―65 лет
- приветствуется о/р на пивном производстве
- подходят также новички, активные, организованные, готовые обучаться новому
️ Условия труда:
- почасовая ставка в размере 24 €
- ежемесячно полагается премия за качество и сверхурочные 400 €
- график: понедельник―пятница
- смены 9 часов по стандарту;
- возможность брать сверхурочные до 10―12 часов/день
️Специфика работы:
- контроль качества изготовления продукции
- ️ подача стеклянных бутылок на линию разлива
- ️ далее закупорка стеклянных бутылок/жестяных банок
- ️ наклеивание этикеток
- ️ контроль герметичности упакованной продукции
- ️ маркировка даты производства и сроков годности
- ️ сканирование штрих-кодов
- ️ упаковка изделий в картонные коробки, в ящики
- ️ контроль чистоты производственных и рабочего мест
Наша компания предоставляет:
Полный пакет документов
Страховой европейский полис
Приглашение от работодателя
Русскоговорящий куратор
Легальное и официальное оформление
Поддержка во время рабочего периода
Физическое и юридическое сопровождение
РАБОТАЕМ С ГРАЖДАНАМИ РОССИИ,БЕЛАРУСИ,КАЗАХСТАНА,КЫРГЫЗСТАНА.
Если же вас заинтересовала вакансия,то пишите ,а лучше звоните в Telegram или WhatsApp
Александр
+44 7312 231820 Telegram
+44 7878 074551 WhatsApp
+44 7407 672140 Imo
ОТКЛИКИ НЕ СМОТРИМ,ПИШИТЕ СРАЗУ.
Желаю всем найти работу!)
С ГРАЖДАНАМИ УКРАИНЫ НЕ РАБОТАЕМ!!!!!
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
