153/3№.MAFLOW BORYSZEW OSTASZEWO
Виробництво пластикових частин кабіни автомобіля - дверцята бардачка, кріплення, кронштейни, ручки, тримачі.
Адреса і місто роботи: ul. Ostaszewo 57F, 87-148 Łysomice (16 км від Торунь)
Посада: Різноробочий на виробництві
Вимоги:
Стать - Жінки
Вік - до 50 років
Досвід роботи: Без досвіду
Польська мова: Без знання мови
Приймаємо громадян України
Заробітна плата:
Тип договору: Umowa Zlecenie
Ставка: 22.36 нетто/год. Ставка для молоді до 26 років - 27.70 нетто/год
Премій немає. Заробітна плата до 15 числа кожного місяця.
Графік:
4-5 днів на тиждень, по 12 годин, в 2 зміни (06-18 / 18-06). Дві перерви по 20 хвилин + перекури.
Проживання
Надається безкоштовно, але з оплатою комунальних послуг 350 зл нетто. Доплата за своє житло - 250 зл нетто, на карту, якою можна розрахуватися в продуктових магазинах.
Як дістатися до роботи: самостійно громадським транспортом з г. Торунь або Ostaszewo. Зупинки можна отримати від рекрутера або координатора проекту при заселенні і виході на роботу. Доїзд до роботи: 143 злотих за проїзний на стороні працівника і не покривається. Якщо зміна починається або закінчується о 18:00, тоді на зміну або зі зміни потрібно добиратися іншим автобусом (ціна 8 зл за 1 квиток)
Обов'язки працівника:
На лінії рухаються готові пластикові гарячі вироби, які на цій же лінії охолоджуються.
Працівник бере охолоджені деталі і перевіряє на якість, цілісність, обрізає ножем надлишки матеріалу, позначає маркером, клеїть наліпки, викидає браковані елементи та відправляє на упаковку.
Робочі інструкції перекладені російською мовою.
Додаткова інформація:
На підприємстві є їдальня, яка відкрита в денну зміну, де можна придбати чай, каву, також є автомати з бутербродами (до 12 зл). Обід необхідно принести та підігріти свій.
Робочий одяг надається безкоштовно, а саме - футболка, кофта та зручні робочі черевики.
+380979804737 Анна
Всі вакансії від "Viza work" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 652
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.