✅✅✅Упаковщик/Сортировщик в Англию на завод Coca-Cola✅✅✅
- 3700 £ (GBP)
- Англія (Портсмут)
Внимание! Уникальная возможность трудоустройства на завод Coca-Cola в Англии. Оформляем визы для мужчин, женщин и семейных пар. Принимаем соискателей из разных стран.
Бесплатный трансфер по всей Англии - обеспечиваем перевозку из города в город!
Обязанности включают:
- Упаковка и сортировка готовой продукции.
- Маркировка и сортировка товара.
- Контроль качества упаковки.
- Упаковка товара в картонные коробки.
- Наклейка штрих-кода на коробку и его сканирование.
Требования к кандидатам:
- Возраст от 18 до 55 лет (мужчины, женщины, семейные пары).
- Возможность отсутствия знания языка и опыта работы.
- Рабочий день 8-10 часов. В неделю 5 рабочих дней, с возможностью работы по желанию в субботу. Переработки оплачиваются дополнительно.
- График с 8:00 до 18:00, выплата 2 раза в месяц или еженедельно по пятницам. Зарплата от 3700£/месяц. Лучшим сотрудникам ежемесячно предоставляется премия в размере 300-350£.
- Предоставляется жилье и питание. Проживание в квартирах по 2-4 человека в комнате за счет работодателя. Выдача спецодежды на рабочем месте. Бесплатное питание 1 раз в день (перерыв на обед 45 минут).
- Компания бережет свою репутацию, ищем ответственных кандидатов, готовых качественно выполнять поставленные задачи.
- Местоположение: Англия, Лондон.
РАБОТАЕМ С ГРАЖДАНАМИ РОССИИ,БЕЛАРУСИ,КАЗАХСТАНА,КЫРГЫЗСТАНА.
Если же вас заинтересовала вакансия,то пишите ,а лучше звоните в Telegram или WhatsApp
Александр
+44 7312 231820 Telegram
+44 7878 074551 WhatsApp
+44 7407 672140 Imo
ОТКЛИКИ НЕ СМОТРИМ,ПИШИТЕ СРАЗУ.
Желаю всем найти работу!)
С ГРАЖДАНАМИ УКРАИНЫ НЕ РАБОТАЕМ!!!!!
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.






