для консультації зв’яжіться з нашим менеджером +4917676058679 (Whatsap) Віктор
@Viktor_world_wide (Telegram)
Робітник на ферму в Норвегії
Обов’язки:
1. Догляд за тваринами: годування, поїння, прибирання приміщень, догляд за тваринами в період окозу (якщо це ферма худоби або овець).
2. Обробка ґрунту і вирощування рослин: посів, полив, збір урожаю.
3. Обслуговування та ремонт сільськогосподарської техніки та обладнання.
4. Управління рослинництвом: контроль за шкідниками і хворобами, застосування добрив і захисних засобів.
5. Підтримання чистоти і порядку на фермі.
Вимоги:
1. Досвід роботи на фермі або сільськогосподарські знання вітаються, але не обов'язкові.
2. Фізична витривалість і готовність до важкої фізичної праці.
3. Уміння працювати в команді і готовність виконувати інструкції керівництва.
4. Знання норвезької або англійської мов на базовому рівні (може бути надане навчання після прибуття).
Умови:
1. Проживання надається на території ферми.
2. Робочий день зазвичай складає 8-10 годин, 5 днів на тиждень, з можливістю понаднормової роботи.
3. Можливість навчання і професійного розвитку в сільському господарстві.
4. Зарплата залежить від досвіду і кваліфікації, зазвичай становить від 2500 до 3500 євро на місяць.
5. Додаткові пільги можуть включати медичну страховку, відпустки і знижки на сільськогосподарську продукцію.
World Wide Work - це агентство, що спеціалізується на працевлаштуванні працівників з країн СНД на підприємства по всьому світу.
Наша основна мета - допомогти нашим клієнтам знайти кваліфікованих спеціалістів і оптимізувати їх бізнес-процеси.
Ми надаємо різноманітні послуги, включаючи підбір персоналу, консультації з працевлаштування і правову підтримку. Завдяки багаторічному досвіду в цій галузі, ми гарантуємо високу якість обслуговування і ефективні рішення для вашого бізнесу.
Наша основна мета - задоволення клієнтів і досягнення максимальної користі від співпраці з нами.
для консультації зв’яжіться з нашим менеджером +4917676058679 (Whatsap) Віктор
@Viktor_world_wide (Telegram)
покази: 14K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.