Упаковщики на склад чая от компании Tess
- 3000-4700 €
- Нідерланди (Амстердам)
Здравствуйте, свяжитесь пожалуйста с нашим менеджером (Александр)
+447960224335 - Telegram
+447448940355 - WhatsApp
Проверенное агентство по трудоустройству за границей ITAAR Recruitment Agency Ltd:
Company Number 12549618
Наши гарантии:
- Более 4 лет опыта на рынке трудоустройства
- Лицензия на трудоустройство
- Более 70000 тысяч трудоустроенных клиентов
-Является членом REC (Конфедерации подбора и трудоустройства персонала)
Руководитель:
Maria Emate
Contact details:
144 Loughton Way, Buckhurst Hill, England, IG9 6AR
- График:
- График работы понедельник-пятница,
- по 9 часов
- Оплата:
Заработная плата 20 евро в час с вычётом налогов.(нетто)Требования:
• Опыт работы приветствуется, но не обязателен
• Готовность работать в команде
• Ответственность и внимательность к деталям
• Знание языка не требуется, так как на складе есть наш русскоязычный человек
• Мужчины и женщины,семейные пары от 19 до 60 лет.Обязанности:
- Упаковка чая в соответствии с требованиями заказчика: упаковка может быть выполнена в пакеты, коробки, банки или другие контейнеры.
- Контроль качества: упаковщик должен проверять качество чая перед упаковкой и убедиться, что он соответствует стандартам качества.
- Обеспечение безопасности продукта: упаковщик должен следить за тем, чтобы чай был упакован безопасно и герметично, чтобы избежать загрязнения и сохранить свежесть продукта.
- Подготовка товара к отгрузке: упаковщик должен поместить упакованный чай на поддоны или в ящики и подготовить его к отправке на склад или к доставке заказчику.
Здравствуйте, свяжитесь пожалуйста с нашим менеджером (Александр)
+447960224335 - Telegram
+447448940355 - WhatsApp
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.






