Разнорабочие на ферму 2 800-3 400 £
- 3000-4700 £ (GBP)
- Англія (Лондон)
Для детальной информации пишите и наши менеджеры вас проконсультируют:
+447448462789 - Whatsapp
+447529429498 - Telegram
Проверенное агентство по трудоустройству за границей ITAAR Recruitment Agency Ltd:
Company Number 12549618
Наши гарантии:
- Более 4 лет опыта на рынке трудоустройства
- Лицензия на трудоустройство
- Более 70000 тысяч трудоустроенных клиентов
-Является членом REC (Конфедерации подбора и трудоустройства персонала)
Руководитель:
Maria Emate
Contact details:
144 Loughton Way, Buckhurst Hill, England, IG9 6AR
- Работаем с гражданами стран:Россия, Беларусь,Казахстан, Узбекистан, Таджикистан
Открываем визу на 180 дней
Тип визы – рабочая виза Tier 5
Право multi заезда на этот период
М/Ж/Пары
Возраст от 18-55 летУсловия работы:
• Работа в фермерском хозяйстве;
• Сбор яблок, клубники, малины, ежевики; цветов, хмеля; томатов, грибов, брокколи, капусты, прочего;
• Работа на фабрике: на линии упаковки фруктов и овощей;
• Полевые работы (для мужчин).
• Рабочие смены (в неделю): 40-60 рабочих часов / 5-6 дней (дополнительные часы работы предоставляются по желанию).
Проживание: Живут в комнате по 2 человека, есть wifi, хорошие условия жилья!
Работник подписывает официальный контракт с работодателем!!!Наша компания предоставляет:
Полный пакет документов
Страховой европейский полис
Приглашение от работодателя
Русскоговорящий куратор
Легальное и официальное оформление
Поддержка во время рабочего периода
Физическое и юридическое сопровождение
+447448462789 - Whatsapp
+447529429498 - Telegram
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.






