Виробництво стрейчевої плівки
Місце роботи - місто Niepruszewo (25 км від Poznań)
Оформлення - місто Poznań
Чоловіки до 45 років
Ставка: 22,00 zł/год netto
Ставка для студента: 27,70 zł/год netto
Робочих годин в місяць: 280
Завдання:
(більшість процесів автоматизовані)
• Виробництво плівки відповідно до технологічних інструкцій та встановлених параметрів машини
• Завантаження стрейч-рулонів в машину за допомогою спеціального обладнання (не потребує фізичної сили).
• Завантаження сировини і збір готової продукції.
• Відправка готової продукції на склад
• Забезпечення безперебійної та стабільної роботи виробничої лінії і високої якості випущеної продукції
• Візуальний контроль якості готової продукції.
• Підтримання чистоти і порядку на виробничій лінії.
Умови роботи і проживання:
• Ставка: 22,00 zł/год netto, ставка для студента - 27,70 zł/год netto. Можливе підвищення ставки від якості роботи і відвідуваності до 24,00 zł/год netto і 29,70 zł/год netto для студентів.
• Робочий графік: Пн.-Пт. по 12 годин, можливі робочі суботи. Дві зміни:
I зміна: 7:00-19:00
II зміна: 19:00-7:00
• Середня кількість годин в місяць: 280.
• Проживання: 450 zł.
Хостел 2 особи в кімнаті. Від житла до роботи 10-15 хвилин пішки. Просимо брати свою постільну білизну!
• Компенсація за своє житло: так, до 300 zł
• Робочий одяг: безкоштовно (за відпрацьований місяць).
• Медогляд: безкоштовно
Вимоги:
• Можна без досвіду роботи.
• Розуміння польської мови
• Вміння працювати в команді.
• Навички роботи з ПК.
Просимо писати і дзвонити у Viber або WhatsApp (дякуємо)
Всі вакансії від "Рекрутер1" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 866
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.