Робота на зборі грибів
Місце роботи: Spychowo (Спихово) 75 км від Olsztyna
Потрібні: жінки
Тип роботи: постійна.
Умови роботи: збір шампіньйонів з стелажів, обладнаних спеціальними підйомниками, на грибній фермі сімейного типу при температурі повітря +18°С, цілорічно. У колективі присутня привітна, спокійна (без стресів) атмосфера. Для новачків проводиться навчання як правильно зрізати і розрізняти гриби за розмірами, надають допомогу і підтримку.
Зарплата з 01.01.2024:
23,50 zł NETTO на годину ставка за законом новий польський лад (Polski Ład)
23,50 zł NETTO до 26 років
21,50 zł NETTO / година базова ставка
27,70 zł NETTO / година до 26 років + статус студента
Договір: umowa zlecenia
Графік: ДЕННI ЗМІНИ - початок зміни о 7:00, від 4 до 16 годин на день, 7 днів/тиждень. Вихiднi дні за запитом. В місяць 240-360 годин. Залежить від інтенсивності росту продукції (грибів) і встановлюється на місці.
Доїзд до роботи: НЕ ПОТРІБНИЙ. Життя знаходиться поруч із роботою, 5 хвилин пiшки.
Проживання: Вартість житла 600 zł на місяць. Робочі квартири при фабриці з хорошими умовами: затишні кімнати від 2 до 4 осіб, обладнана кухня, санвузол, кімната для відпочинку. Для виїзду за покупками – службовий мікроавтобус – безкоштовно.
Робочий одяг: надається від підприємства халат і рукавички (змінні), робота у власному зручному одязі та взутті з закритим носком.
Вимоги:
Офіційне працевлаштування
З усіх питань щодо співпраці звертайтеся (Viber, Telegram, WhatsApp)
Всі вакансії від "Mark Rekruter" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 6K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.