156/10№.🇵🇱🇵🇱🇵🇱🇵🇱🇵🇱
Посада: Упаковщик на складі одягу.
Вимоги:
Стать - Чоловіки, Жінки (жінки в пріоритеті)
Вік - до 55 років (обов'язкове знання комп'ютера)
Досвід роботи: Без досвіду
Польська мова: Без знання мови
Приймаємо громадян: України
Заробітна плата:
Тип договору: Umowa o Pracę
Ставка: 4400 брутто/місяць. Премії 15% від зарплати. Зарплата до 10 числа кожного місяця.
Випробувальний термін – 3 місяці.
Дофінансування на обіди – працівник сплачує лише 2 злотих за обід.
Графік:
5 днів по 8 годин (Пн-Сб), 2 зміни (06-14; 14-22).
Неділя вихідний + 1 серед тижня
Перерви – 30 хв
Проживання
Надається безкоштовно. Немає доплати за власне житло.
Як дістатися на роботу: транспорт надається безкоштовно – траса Нова Суль – Жагань – Конін Жаганський
У разі наявності власного транспорту немає доплати.
Зупинки:
Nova Sól
Muzealna 34 - 4:30
Wojska Polskiego 100C (зупинка перед Orlen) - 4:35
Żagań
Danpol 5:15
Basen
Обов'язки працівника:
Склад фірмового одягу та аксесуарів. Зі знанням польської мови.
Усі співробітники починають працювати зі сканером, більш досвідчені переходять до комплектації замовлень, а потім до пакування та підготовки замовлень до відправлення.
Робота розділена на 3 відділи:
Взуття
Одяг
Біжутерія
Приходить партія, відбувається сортування по відділах, у відділах розкривають пакунки, перевіряють комплектність та наявність дефектів, після перевірки пакують продукт у поліетилен і готують до відправлення.
Обслуговування комп'ютерів і сканерів з різними мовами: польська, українська, російська і англійська
Додаткова інформація:
На підприємстві є їдальня, де можна купити їжу, є дофінансування SmartLunch. Також щочетверга проводиться «фруктовий четвер», де кожен може безкоштовно взяти собі фрукти.
Важливо, що на самому складі заборонено використовувати телефони та ювелірні прикраси.
Робочий одяг надається безкоштовно, а саме - футболка, камізелька та зручне робоче взуття. Додатково з працівників буде зніматися 30 зл щомісяця за прання робочого одягу.
+380979804737 Анна
Всі вакансії від "Viza work" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 766
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.