Оператори обробки та фасування риби
Норвезьке рибне господарство “Norway Pelagic AS” відкриває набір працівників на посади:
фасувальники
оператори передпродажної підготовки
різноробочі для чищення та обробки
різноробочі для догляду за рибами
Основні вимоги:
чоловіки/жінки/сімейні пари
вік: 18―55 років
наявність досвіду та навичок вітається
готові навчати активних і працьовитих новачків, які швидко навчаються, виконавчих, з розвиненою моторикою, у доброму стані здоров'я і без шкідливих звичок
Працівників розподіляють на різні процеси:
регулярна подача спеціального корму та напоїв для мальків і різних риб
прибирання місць перебування риб (цих процесів навчають)
робота в цеху роздільки: контроль якості механізованої обробки, чищення та філеювання риби; відбір браку та укладання обробленої продукції у контейнери
в пакувальному цеху: пакування рибних філе та вакуумування; зважування та маркування всіх даних про вироби; позначення дат виробництва, фасування, термінів придатності
наклеювання етикеток та сканування штрих-кодів
укладання готової продукції у коробки для відправки
Гарантовані умови:
хороша погодинна ставка: 27 €/год. нетто
+ за понаднормові години та додаткові робочі дні хороша доплата = 19€/год. нетто
зарплата за місяць: від 4500
є авансування працівників (узгоджується) та премія
Графік: 5-дений робочий тиждень; 8-годинні зміни + можливість працювати понаднормово; неділя ― вихідний; можна також працювати 3 суботи на місяць; всього за місяць 200―240 годин роботи
офіційне працевлаштування з повним соцпакетом
Роботодавець оплачує переліт!
+44 7398 829522 WhatsApp Ріта
+44 7818 560778 Telegram Ріта
Всі вакансії від "RSM LIMITED" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 4.4K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.