Працівник на виготовлення халви та солодощів з кунжуту
місто Лодзь
- 23,00 zł/netto на годину;
- для студентів 27,70 zł/netto на годину.
✔️З понеділка по п’ятницю
у 3 зміни
06:00-14:00;
14:00-22:00;
22:00-06:00;
МОЖЛИВО БРАТИ НАДГОДИНИ.
Можливі робочі суботи
У літній період можлива робота
в 2 зміни по 12 годин
Підприємство займається виробництвом халви та солодощів з кунжуту.
❗Обов'язкова вимога - робота без біжутерії, пірсингу, нарощених
нігтів, гель лаку, вій та видимої косметики на обличчі.
• На території підприємства заборонено курити (встановлено відеоспостереження).
📌Умови роботи та обов’язки
Всі співробітники проходять навчання на кількох процесах, щоб бути взаємозамінними, протягом робочого дня між процесами
також можуть змінюватись в залежності від виробничих потреб.
Чоловіки - процеси різняться, є робота, що вимагає фізичних зусиль (перевезення продукції, завантаження палети),
в більшості це складські роботи з пакування, палетування та перевезення продукції на підприємстві.
Чоловіки можуть працювати на нарізці халви (за допомогою гільйотини), працювати на лінії з подачею халви.
Жінки - робота на виробничій лінії, ломка сезамок, сортування та пакування халви, сезамок.
робота в темпі, необхідно мати мануальні здібності та швидкість рук.
• Робочий одяг надається - комплект з 2 футболок, 1 штани та мед. тапочки),
повна вартість 200 zł вираховується з зарплати.
• Перед виходом на роботу необхідно мати санітарну книжку та медогляд, якщо їх немає, то вони будуть зроблені, повна вартість 250 zł вираховуються з зарплати.
Umowa Zlecenia (оплачуємо ZUS, податки).
Прохання писати та дзвонити на Viber або WhatsApp (дякую)
Всі вакансії від "Андрей Работа в странах Европы" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 1.5K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.