Безкоштовне та офіційне працевлаштування!
Вакансія: Касир в супермаркет Biedronka.
Обов'язки:
-обслуговування каси;
-обслуговування кас самообслуговування;
-підтримання чистоти на касі та біля кас;
-добра орієнтація в магазині та товарах;
-викладка товару на полиці (приходить палета з товаром, на палеті різний товар, починаючи від кави, чаю, цукерок, підгузків та зубних паст) – завдання працівника викласти весь товар на полиці. Кожен товар має своє місце призначення;
-контроль якості свіжих продуктів, контроль термінів придатності, утилізація прострочених продуктів, продуктів поганої якості, пошкоджених продуктів з полиць і холодильників;
-заміна етикеток та цін.
Вимоги:
— біометричний паспорт або робоча віза;
— можна без досвіду роботи;
— комунікативна польська мова;
— уміння працювати в колективі, організованість, дисциплінованість.
Ставка: від 29 зл. на годину брутто (від 23.42 зл. на годину нетто). Приблизна зарплата на місяць: від 4700 до 7400 зл. нетто.
Графік: 6 днів на тиждень по 8-10 годин (06:00 – 16:00, 14:00 – 23:00, 21:00 – 06:00). Точний графік встановлює керівник магазину! В місяць 200-240 годин.
Додаткова інформація: магазин надає робочий одяг.
Є можливість використання кімнати для куріння (на вулиці).
Житло: 400 зл. нетто (якщо в місяць відпрацьовано понад 200 годин),
600 зл. нетто (якщо в місяць відпрацьовано менше 200 годин) вираховується із заробітної плати. Кімнати на 2-4 особи. Є доплата за власне житло.
Місце роботи: м. Варшава та околиці, Лодзь, Гданськ та околиці, Краків та околиці, Познань та околиці, Щецин, Кошалін, Слупськ (та інші міста).
Мій вайбер/ватсап/тел. 380989701725 (Андрій)
Всі вакансії від "Зубровский А.А. ФЛП" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 15.2K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.