Производство высококачественных батарей и батарейных систем
- 7200 zł (злотих)
- Польща (Гданськ)
Город работы: Gdańsk
Должность: Оператор на продукции
Принимаем граждан Украины
Заработная плата:
Тип договора: Umowa Zlecenie
Ставка: 22.36 нетто/час. Ставка для молодежи до 26 лет- 27.70нетто/час
Премии нет. Есть карта Smart Lunch от завода на 150зл каждый месяц на использование на обеды.
График:
5-6 дней в неделю, по 8 часов, в 2 смены (6-14/14:30-22:30). Работа без ночных смен! В месяц гарантировано от 176 до 200 часов.
Перерывы - каждые 4 часа 20 минут.
Проживание:
Предоставляется бесплатно, но с оплатой коммунальных услуг 750-900зл нетто. Доплата за свое жилье - 250зл нетто, на карту которой можно расплатиться в продуктовых магазинах.
Как добраться до работы: можно доехать от остановки Gdańsk Główny до предприятия на бесплатном автобусе от завода. Остановки можно взять у рекрутера или координатора проекта при заселении и выходе на работу. Доезд до работы: по стороне работника за билет и не компенсируется.
Обязанности работника:
Сборка компонентов батарейных систем в соответствии с производственными схемами и образцами
Склеивание, зажим, завинчивание или выполнение других аналогичных действий для соединения и закрепления монтируемых элементов
Работа с ручными инструментами, электроинструментами и машинами. Работа на различных производственных местах
Дополнительная информация:
Рабочая одежда предоставляется бесплатно, а именно - футболка, штаны и комфортные рабочие ботинки.
Перед первым рабочим днем кандидат приходит на предприятие на разговор . Это не собеседование а обычная беседа ,где у человека спрашивают разного рода вопросы (например что он будет делать если эго коллега который работает рядом не соблюдает правил БХП )
Нужно чтобы кандидаты были открыты к общению .
После полугода работы большинство работников переходят на прямую. После чего они отправляются на обучение в Швецию .
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
