Робота для чоловіків за умовой о праце в Кракові
- от 4500 zł (злотих)
- Польща (Краків)
- 02-10-2024
Робота для чоловіків за умовою о праце біля Кракова
Детальна інформація за номером телефону +48 514 260 543 (вайбер) - Анастасія.
Умови роботи:
- робота пов'язана з різними виробничими процесами металопластикових вікон та на складах;
- процеси передбачають виконання робіт за допомогою шуруповерта, молотка тощо;
- збірка та обробка, примірка, різання, скління, лакування;
- розвантаження та завантаження, забезпечення кількісного та якісного контролю виробів, документальне складування, догляд за ввіреними товарами та майном компанії.
Договір: UMOWA O PRACĘ (Повний соц. пакет)
- +20% погодинної надбавки за нічні зміни;
- +50% погодинної надбавки за понаднормові години;
- +100% погодинної надбавки за роботу у вихідні дні;
- доплата за доїзд.
Графік роботи: 8 годин, 3 зміни. Спочатку 8 годин на день, коли працівник навчиться, є можливість брати додаткові години. На місяць 168-250 годин.
Кар'єрний ріст: на підприємстві діє система рівнів. Чим вище рівень, тим вища заробітна плата. Всі нові працівники починають з рівня A. Щоб перейти на рівень B, C, D, E необхідно навчатися, підвищувати свої компетенції, вміти працювати на різних машинах тощо. Бригадир має чіткі параметри переходу на наступний рівень, кожний працівник знатиме який у нього рівень і що потрібно зробити щоб його підвищити.
*Підвищення рівня можливе лише за умови підвищення кваліфікації (можливість така є у кожного)
Житло: надається, вартість - 400 zł. Доплата за власне житло - 300 zł brutto.
Доїзд до роботи: пішохідна доступність або доїзд місцевим транспортом (вартість квитка 150 zł/місяць, решту оплачує підприємство).
Робочий одяг: надається.
Вимоги:
- Бажання працювати на тривалий період.
- Досвід фізичної роботи.
- Вітається знання польської мови.
Звертайтеся зараз за номером телефону +48 514 260 543 (вайбер) - Анастасія.
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 1.3K





