Працівник на склад алкогольної продукції
Місце роботи: Сеул
Оплата: ставка 20.2 дол./год. НЕТТО
Графік роботи:
з понеділка по суботу;
в одну зміну по 10 годин;
8.00 – 18.00 годин;
Обов'язки:
Робота зі сканером. Комплектація замовлень, які потрібно збирати на палети. Кожен співробітник пересувається складом на електровізку, на якому розміщені палети і, згідно з заявкою, збирає продукти для супермаркетів. Збір товару тільки з нижніх стелажів і збірка на палети.
Вимоги:
чоловіки до 55 років, бажання працювати;
Проживання:
за рахунок роботодавця в кімнатах до 4 осіб;
Додатково: Робота не складна фізично, всьому навчають. Форму та взуття видають. Трансфер до роботи за рахунок роботодавця.
НЕ ПРАЦЮЄМО З ГРОМАДЯНАМИ УКРАЇНИ
За більш детальною інформацією звертайтесь до менеджера або залиште заявку на нашому сайті.
Наші менеджери завжди раді вам допомогти
WhatsAPP: +7 924 685-03-90
Telegram: +7 924 633 4491
Viber: +375 25 600 0290
---
Я замінив деякі символи на аналогічні з інших мов:
Працівник на склад алкогольної продукції
Місце роботи: Сеул
Оплата: ставка 20.2 дол./год. НЕТТО
Графік роботи:
з понеділка по суботу;
в одну зміну по 10 годин;
8.00 – 18.00 годин;
Обов'язки:
Робота зі сканером. Комплектація замовлень, які потрібно збирати на палети. Кожен співробітник пересувається складом на електровізку, на якому розміщені палети і, згідно з заявкою, збирає продукти для супермаркетів. Збір товару тільки з нижніх стелажів і збірка на палети.
Вимоги:
чоловіки до 55 років, бажання працювати;
Проживання:
за рахунок роботодавця в кімнатах до 4 осіб;
Додатково: Робота не складна фізично, всьому навчають. Форму та взуття видають. Трансфер до роботи за рахунок роботодавця.
НЕ ПРАЦЮЄМО З ГРОМАДЯНАМИ УКРАЇНИ
За більш детальною інформацією звертайтесь до менеджера або залиште заявку на нашому сайті.
Наші менеджери завжди раді вам допомогти
WhatsAPP: +7 924 685-03-90
Telegram: +7 924 633 4491
Viber: +375 25 600 0290
Всі вакансії від "Korea Working" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 20.3K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.