Менеджер з розвитку партнерської мережі
- 300 $
- Казахстан (Алмати)
Контактна особаAnna
Потрібен досвідВимоги:
- досвід роботи у сфері продажу нерухомості або у сфері партнерських відносин,
- досвід ведення переговорів на різних рівнях, у тому числі з Luxury - сегментом,
- розуміння особливостей ринку нерухомості, трендів та конкурентної ситуації,
- впевнений користувач: Google docs, Google meet, Zoom.
- досвід керівництва або управління командою, оскільки ця роль вимагатиме керівництва та координації роботи з партнерами та внутрішніми командами,
- наявність власного портфеля В2В клієнтів, налагоджені відносини з певними агентствами нерухомості, ріелторами або іншими ключовими гравцями на ринку,
- знання CRM систем, таких як Salesforce, HubSpot, AMO CRM або інших, які можуть допомогти в управлінні відносинами з партнерами, відстеженні угод і контактів, плануванні дій та створенні звітів,
- знання популярних онлайн-платформ для нерухомості та їх практичне використання,
- вміння користуватися професійними мережами, такими як LinkedIn, для знаходження потенційних партнерів і розширення контактної бази,
- знання англійської мови на рівні B2-C1
Де працювати?
Умови роботи:
- моніторинг локальних ринкових тенденцій та конкурентної ситуації у сфері нерухомості для розробки ефективних стратегій розвитку партнерської мережі,
- формування та реалізація короткострокових і довгострокових стратегій розвитку партнерської мережі для співпраці,
- активний пошук нових каналів залучення партнерів, які можуть стати стратегічними партнерами для розширення бізнесу,
- ведення переговорів та укладання договорів про співробітництво з агенціями нерухомості, брокерами та іншими партнерськими каналами на локальному ринку,
- активна комунікація з партнерами, надання консультацій та підтримки з метою досягнення спільних цілей,
- участь у розробці інструментів просування продукту на локальному ринку для партнерів та їх навчанні,
- організація навчальних заходів та тренінгів для партнерів з поліпшення їхніх навичок продажу, використання нових інструментів та сервісів,
- співпраця з партнерами в підтримці та посиленні бренду компанії на локальному ринку,
- збір і аналіз даних про ефективність партнерської мережі, підготовка звітів для керівництва компанії щодо досягнутих результатів та рекомендації по подальшому розвитку.
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
