Працівник на бакалійне виробництво (горіхи, сухофрукти)
- 4000-5500 zł (злотих)
- Польща (Підляське воєводство)
- 31-05-2024
Працівник на бакалійне виробництво
Місто: 21-505 Янів Подляський, вул. Бжеська 70 (20 км від Бяла Подляська)
FoodWell раніше бренд Bakalland
Як експерт і безумовний лідер ринку сухофруктів та горіхів, компанія хоче активно брати участь у житті поляків, вселяючи оптимізм і даруючи радість у вигляді натуральних та корисних продуктів. Найкращі сухофрукти та горіхи шукаються по всьому світу, ретельно відбираються, обробляються і складаються так, щоб якнайкраще задовольнити потреби споживачів.
Bakalland – найвпізнанніший бренд серед сухофруктів та горіхів, що користується великою довірою покупців і є синонімом даної категорії.
Вимоги:
Вік: 18-55,
Стать: жінки, чоловіки, робота парами на одну зміну
Досвід роботи: Без досвіду
Заробітна плата:
Трудовий договір - умова доручення
Ставка:
жінки 23.00 zł нетто, чоловіки 25.00 zł нетто. Ставка студента 27.70 zł нетто
Графік:
Робота в три зміни по 8 годин з можливістю брати додаткові години після набуття досвіду та необхідної швидкості
Робота з понеділка по п'ятницю, можлива субота.
Робота полягає в упаковці та перевірці якості, упаковка може стосуватися різних видів продукції.
Ваші обов'язки:
- Упаковщик, контролер якості
- Контроль якості готової продукції.
- Контроль якості упакованої продукції.
- Підготовка необхідних компонентів, необхідних при упаковці.
Зарплата 15 числа кожного місяця.
Проживання:
Надається безкоштовно, але з оплатою комунальних послуг 300 zł.
Знаходиться в пішій доступності від підприємства.
Офіційне працевлаштування
По всіх питаннях звертайтеся (Viber, Telegram, WhatsApp)
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 18.5K






